Я не рекрутёр, просто человек который менял работу почти 40 раз, а последние 10 лет нанимаю людей. Так получилось, что помог нескольким друзьям найти работу, хотя самостоятельно у них не получалось. Сейчас для многих эта проблема актуальна, делюсь тем как это сделать.
Насчет английского.. Если вакансия не требует явного уровня, то определять "на глаз", какой у тебя, нет никакого смысла.
При общении будет понятно, достаточно ли твоего навыка общения или нет, и совершенно неважно, будет ли это В1 или В2.
Я недавно искал работу в англоговорящую компанию. Резюме и сопроводительное письмо были на английском. На первом собеседовании было плохо и тяжко, на 5-м уже легче.
Уровень английского не писал, и никто его не спросил ни разу.
Сфера IT