У меня на предприятие до недавнего времени было крайне тяжело устроиться без блата. В отделе кадров первым делом спрашивали: "А вы от кого? У вас работают здесь родственники?". Поэтому при поиске, кого назначить на освободившуюся должность, искали в первую очередь из текущего персонала предприятия. Зная это, некоторые люди устраивались уборщиками - на эти позиции было гораздо проще попасть "из вне". А уже оттуда, спустя некоторое время, переходили в статус офисных работников.