Чем рекрутерам и эйчарам заняться в мае

Кто организует: Хантфлоу.

Формат: онлайн.

Стоимость: бесплатно.

Митап будет полезен тем, кто работает на рынке труда Казахстана, а также всем, кто тонет в рутине, страдает из-за контрофферов конкурентов, выслушивает претензии от заказчиков, мучается с горящими вакансиями, которые не удается закрыть.

На митапе выступят:

• сооснователь Хантфлоу Михаил Танский,
• IT-рекрутер Aitu Dala Дарина Айдарова,
• ведущий менеджер по продажам Хантфлоу Александра Вихарева.

О чем пойдет речь:

• Как построить работу с заказчиками, чтобы сразу находить лучших кандидатов.
• Какие проблемы в подборе можно решить с помощью автоматизации, а от чего не существует «волшебной таблетки».
• Как провести кандидата по максимально короткой воронке, чтобы опередить конкурентов.
• Как грамотная аналитика рекрутмента позволяет принимать решения и закрывать потребности бизнеса.
• Про запуск системы автоматизации рекрутмента Хантфлоу в Казахстане.

Как Хантфлоу поможет вам решать проблемы в подборе и быстрее закрывать вакансии.

Кто организует: CordisON.

Формат: онлайн.

Стоимость: 8000 ₽.

Двухдневный инструментальный тренинг по технологии системного подхода к оценке позиции и кандидата пройдет в формате вебинара. Если хотите научиться собирать и анализировать информацию, работать с обратной связью, строить матрицы поиска и анализа, а также освоить искусство интервьюирования — записывайтесь на вебинар.

Кто организует: CordisON.

Формат: онлайн.

Стоимость: от 2500 до 9000 ₽.

Заказчик десять раз меняет требования — приходится соглашаться и каждый раз начинать подбор заново. Клиент нанимает кандидата не в штат, а в качестве «консультанта» — и на этом основании отказывается платить вознаграждение. Это только малая часть проблем, с которыми может столкнуться кадровое агентство или рекрутер-фрилансер.

Договор на подбор персонала защищает от этих рисков, но только если его правильно составить. О том, как это сделать, расскажет Ольга Чумакина — партнер консалтинговой компании CordisON и эксперт блога Хантфлоу.

Участники вебинара получат не только конкретные рекомендации, но и форму документа. А за дополнительную плату возможен аудит и корректировка вашего договора в режиме рецензии.

Кто организует: Continent Group.

Формат: офлайн (Москва).

Стоимость: бесплатно.

Это ежегодная конференция для HR-директоров, руководителей HR-функции и менеджеров. Среди спикеров — эксперты из Ростелеком-Солар, Лаборатории Касперского, Московского кредитного банка, Алроса, ОДК.

Основные темы конференции:

• Стратегии управления персоналом.
• Изменение подходов к оценке сотрудников.
• Цифровая трансформация и облачные технологии в HR.
• Кадровый электронный документооборот.
• Корпоративное обучение и страхование.
• Мотивация сотрудников.
• Аутсорсинг.
• Удержание сотрудников в сфере IT.
• Искусственный интеллект и чат-боты в HR.

Кто организует: Forbes Congress Russia.

Формат: офлайн (Москва).

Стоимость: 10 200 ₽.

В 2022 году мир стал совершенно другим. Как адаптироваться к этим изменениям? Что изменилось в моделях управлении из-за международных ограничений? Что станет с рынком труда, какие управленческие решения помогут остаться на плаву, удержать сотрудников и оптимизировать расходы? Участники форума постараются найти ответы на эти вопросы.

Ивент будет полезен людям, которые в это непростое время управляют персоналом или отвечают за наем, развитие, обучение и мотивацию сотрудников.

Кто организует: ОЭЗ «Иннополис», Eventice.

Формат: офлайн (Иннополис), запись выступлений.

Стоимость: живое участие — от 9000 ₽, запись выступлений — 6300 ₽.

Спикеры и эксперты из крупнейших IT-компаний проведут два дня в Иннополисе, чтобы обсудить настоящее и будущее сферы информационных технологий в России. При этом Merge — это конференция не только для разработчиков, но и для других специалистов, связанных с IT. Например, часть выступлений первого и второго дней будет посвящена рекрутменту и развитию HR-бренда.

Кто организует: HR-mnenie.

Формат: офлайн (Екатеринбург).

Стоимость: бесплатно для резидентов клуба HR-mnenie.

Участники встречи соберутся, чтобы обсудить, как бизнесу выстраивать работу с ключевыми сотрудниками. Эксперты из Сбера, Контура, ВСК и Синары поделятся кейсами создания программ мотивации для лучших специалистов.

Кроме того, на мероприятии представят исследование по ключевым факторам мотивации наиболее востребованных сотрудников за 2021–2022 года.

Кто организует: Auditorium Conference Group.

Формат: офлайн (Москва).

Стоимость: 34 900 ₽.

От качества внутренних коммуникаций зависит эффективность бизнес-процессов компании. Но мало просто создать внутрикорпоративный портал — нужно его развивать, вовлекая сотрудников в создание и потребление контента. Именно этому и посвящен очередной форум Intranet Force, но в этот раз с поправкой на антикризисные коммуникации и переход на отечественные платформы.

В программе выступления экспертов из Ленты, Почты России, Северстали, МТС, Росбанка, Лаборатории Касперского, Газпромбанка и Металлоинвеста.

Кто организует: Auditorium CG.

Формат: офлайн (Москва).

Стоимость: 46 900 ₽.

Двухдневный ивент, который посвящен развитию внутренних коммуникаций в стремительно изменяющихся условиях. Спикеры форума поделятся своим опытом и объяснят, как говорить с сотрудниками, чтобы быть услышанными.Наиболее интересные темы докладов:

• как работать с амбассадорами;
• внутриком для айтишников — как быть с ними на одной волне;
• как увеличить вовлеченность сотрудников на удаленке;
• может ли мессенджер заменить интранет;
• как измерять коммуникации без опросов;
• как конкурировать за внимание сотрудников в условиях мощного информационного потока.

Наш блог читают более 12 000 рекрутеров и профессионалов HR-индустрии. Подкасты, интервью, тематические статьи и экспертные мнения. Переходите по ссылке:

#hr #рекрутинг #hrm #recruiting #найм_сотрудников #подборперсонала #hrm #huntflow #itrecruitment #itrecruiter #recruitment