#Itrecruiter

Поговорим о ключевом методе рекрутинга — работе с собственной базой для подбора сотрудников IT-отдела. Собрали для вас мнения специалистов и показали на примере, как строится HR-аналитика по базе сотрудников.

HRD аудиостриминга о роли HR в крупных компаниях и взаимодействии с бизнесом

Автоматизировать процесс подбора важно в компаниях любых отраслей и масштабов. Мы пригласили заместителя руководителя отдела подбора и адаптации персонала ЭкоНивы-АПК Эллу Давыдову, чтобы разобрать практический кейс и узнать об особенностях подбора в сельскохозяйственной отрасли.

Executive Coach об особенностях руководителей и команд

Воронка подбора помогает планировать наем и замечать узкие места в подборе сотрудников. О том, как еще можно пользоваться этим инструментом и зачем строить гипотезы на основе данных, рассказали эксперты митапа Хантфлоу.

Учимся отрабатывать возражения руководства

Фаундер компании Time t0 IT о том, каким компаниям нужна трансформация и как ее проводить

Советник председателя правления банка Бланк‎‎ об организации IT-команд и тенденциях рынка

Чтобы их достигнуть и не сдуться по пути

Эксперты из HR Prime, АкадемСити, Go Ahead и Хантфлоу поделились кейсами, какие ошибки случаются в подборе, как их исправить и сколько может стоить бизнесу «не тот кандидат». Публикуем видео и тезисы выступлений спикеров.

Как искать кандидатов в нетривиальных источниках

Тезисы и запись эфира с Елизаветой Успенской

Запись и тезисы второго блока главного форума про рекрутинг НАЁМ

Тезисы первого блока главного форума про рекрутинг НАЁМ

Основательница двух бизнесов о процессах и трудностях

Интервью с руководителем группы развития стажерских программ в Ozon

Спикеры форума НАЁМ рассуждают о трендах индустрии

Зоны ответственности технического директора и проверенные каналы поиска

Спикеры форума НАЁМ делятся мыслями об индустрии и своей роли в бизнесе

Тезисы и запись эфира с Русланом Сарваровым

На кадровом рынке - борьба за кандидатов, счет идет на часы. Чтобы успевать нанимать лучших, все больше компании автоматизируют HR-процессы. Технологичные сервисы обеспечивают соискателю: скорость найма, удобство, быструю обратную связь и мобильность, а бизнесу - снижение операционных издержек и эффективность найма.

Как понять, что вы уже давно не на своем месте

С нами часто беседуют профессионалы подбора и управления персоналом. Обычно они делятся экспертизой и знаниями. А что лидеры HR-индустрии думают о своей профессии? Чем они гордятся и с какими трудностями сталкиваются?

Гайд для рекрутеров

И что интересного в них можно найти

С экспертами из «АкадемСити», «Нигилиста» и «Хантфлоу» обсудили, как рекрутерам и бизнес-заказчикам выстраивать коммуникацию, чтобы выигрывала компания. Также разобрались, чего ждут нанимающие менеджеры от рекрутеров и как эйчарам повысить авторитет в глазах руководства.

Тезисы и запись эфира с Язилей Насибуллиной

В гостях Хантфлоу Инсайт юрист по трудовым спорам Мария Школьникова. Она рассказала, кого сейчас защищает Трудовой кодекс, как выявить юриста-мошенника и как правильно увольнять проблемных сотрудников

Отвечают рекрутеры и эйчары

Вместе с экспертами из Time t0 IT и Хантфлоу разобрались, как сделать процесс онбординга приятным, нетравматичным и эффективным.

База кандидатов — важнейший ресурс бизнеса. С ее помощью можно нанимать новых сотрудников быстро и дешево, экономя бюджет на джоб-сайтах и кадровых агентствах.

В августе 2023 года мы провели онлайн-митап об особенностях поколения Z, критериях успешной работы с его представителями и о том, как наем молодых специалистов поможет компании стать успешнее на рынке. Публикуем тезисы и видео выступлений.

В августе 2023 года мы провели конференцию в Новосибирске о том, как быстрее закрывать вакансии, находить взаимопонимание с нанимающими менеджерами, достигать результатов вместе с командой и сохранять любовь к профессии.

Гость этого выпуска подкаста — Андрей Шапенко, профессор бизнес-практики школы управления Сколково. Мы поговорили с ним про счастье, успех и поиск смысла, а также обсудили, как связать это все воедино, выстроив гармоничную и насыщенную жизнь

Что посетить, пока горят костры рябин

Главное про каналы поиска, этапы воронки и их конверсии, ситуацию на рынке труда

Для расширения кругозора и прокачки в профессии

Стратегии для специалистов в штате и фрилансеров

Как поддержать тех, кто вдалеке от офиса

Разобрались, как подготовиться к высокому сезону и справляться со стрессом в период больших нагрузок

В гостях Хантфлоу Инсайт основательница проекта MarHR, предпринимательница и нейротренер Алина Михель. Она рассказала, что такое нейроинтеграция, при чем здесь Agile и как за 3 месяца избавиться от вредных привычек и достичь желаемых результатов