Почти полгода 2025 позади. Весь прошлый 2024 год работодатели следовали общему тренду — максимально возможное сокращение издержек. ��сё это выглядело достаточно парадоксальным наряду с тем, что большинство компаний взяли вектор на повышение эффективности своих сотрудников и выдвижение некоторых требований, которые, в свою очередь, трансформируются…
До конца января многие компании стремятся сформировать график отпусков своих сотрудников. Мера необходимая, ведь любому руководителю важно выдержать баланс при распределении сил на реализацию проекта или годового плана. А сотрудникам, в свою очередь, можно выгодно спланировать отпуск относительно семейных событий , а также выходных и праздничных…
“Обучающие курсы IT-recruiter” Заполонили рынок дополнительного образования. Многообещающе обнадеживающие курсы завлекают девчат и ребят получить возможность работать в IT, при этом зарабатывая от 100-300тр. К слову, сами курсы стоят не меньше 50тр. Безусловно они расширяют кругозор, дают обзорное понимание профессии, и основы в инструментах, но, у…
Случай из практики 🙋♀
На выходных мне в лс написала руководитель коммерческого образовательного учреждения. Запрос заключался в консультации по не закрывающейся вакансии. Это натолкнуло меня на мысль о таком посте - «Пять шагов до закрытия вашей вакансии». Делюсь пользой!
Для одного из наших партнёров в Кадровом Агентстве расписала важность этапов подбора. Цель следующая: обозначить ключевые моменты во взаимодействии, которые приведут нас к результату.
Поделюсь и с вами пользой:
Кейс «Формирование отдела маркетинга для сети ресторанов»
Заказчик: Наш давний партнёр, компания лидер в ресторанном бизнесе, с
После продуктивной рабочей встречи с партнёрами, у меня легко сформировались 5 пунктов, «Как понять, что сотрудничество с новым клиентом состоится и будет успешным», делюсь:
1. Обращайте внимание на коммуникации, а именно: