В профанацию подбора на все позиции, кроме работы робота, конечно. Смысл такого собеседования, где все вопросы и ответы заранее известны и отрепетированы? Что проверяет рекрутер? Способности читать и говорить? По идее, тогда первую встречу и проводить должен робот🤨 ( уже есть такие, кстати)
Во что же превращается устройство на работу, когда тебя уже нейросети тестируют на шаблонность
Чортов ЕГЭ! :)
когда тебя уже нейросети тестируют на шаблонностьТак 99% вакансий это и есть Х часов в день работы по шаблону.
Комментарий недоступен
В профанацию подбора на все позиции, кроме работы робота, конечно. Смысл такого собеседования, где все вопросы и ответы заранее известны и отрепетированы? Что проверяет рекрутер? Способности читать и говорить? По идее, тогда первую встречу и проводить должен робот🤨 ( уже есть такие, кстати)