Сотрудник сосредоточенно смотрит в монитор и что-то быстро набирает на клавиатуре. Кажется, он с головой погружен в работу, но так ли это на самом деле? Может быть, на форуме опять кто-то не прав или в любимой игре вот-вот будет пройден последний уровень?
Никогда этого не понимал. Есть задача и она должна быть выполнена. А сколько и чем занимается сотрудник — какая разница, если задача выполняется?
Оплата идет за просиживание штанов или что?
На одной работе ставили задачи в трелло, если выполнил — свободен на сегодня. Все стали приходить раньше, а производительность взлетела до небес
Если сотрудники постоянно отвлекаются и сидит в офисе на окладе, задача может выполняться месяцами.