По ту сторону собеседования: что от вас хочет услышать HR
Каждое собеседование — это загадка. Идешь и не знаешь, чего ждать на этот раз. Чтобы слегка приоткрыть эту завесу таинственности, мы поговорили с нашим HR-менеджером и узнали, к чему готовиться на усредненном собеседовании. Потому что вариаций масса.
5151 показ
18K18K открытий
33 репоста
Вспоминаются два собеса на не слишком то серьёзную позицию - в техподдержку юрлиц. Ничего особенного по знаниям там не требовалось, конечно - всякая мелочь по диагностике сети.
Первый собес был с двумя эйчарами, которые ВСЁ время потратили на вопросы о моих прошлых местах работы. Ну, собственно, че то не то я им наговорил, видимо.
На подходе ко второму собесу эйчара срубила простуда, и общался сразу с руководителем отдела.
Собес был быстрый, собственно по технине позадавали вопросы друг другу, туда и устроился, довольно долго проработал.
Словом привет эйчарам, не стесняйтесь брать больничные.
Дядя, это были вопросы, чтобы понимать, как ты действуешь в той или иной ситуации, что не долпайоп и не подставишь контору. В поддержке много конфликтов и нужна гибкость, а именно умение сглаживать и искать выходы.