3.5-4 соискателя на одну вакансию - этом в среднем по больнице, а если по специализациям посмотреть, то разработчиков дефицит, аналитиков и ПМов избыток, администраторов Linux с опытом паритет, а это значит, что их нет, так как они уже где-то работают.А тут все пытаются рассказать про какое-то высвобождение и обоснованное снижение зарплат и при этом по пол-года набирают.И непонятно то ли денег нет на нормального специалиста, то ли специалистов нет, то ли все и сразу.
3.5-4 соискателя на одну вакансию - этом в среднем по больнице, а если по специализациям посмотреть, то разработчиков дефицит, аналитиков и ПМов избыток, администраторов Linux с опытом паритет, а это значит, что их нет, так как они уже где-то работают.А тут все пытаются рассказать про какое-то высвобождение и обоснованное снижение зарплат и при этом по пол-года набирают.И непонятно то ли денег нет на нормального специалиста, то ли специалистов нет, то ли все и сразу.
Если будут нужны - наймут на любые деньги)) А пока странно... то ли нанимают, то ли нет...