Есть простой, очевидный, хоть и не всегда верный ответ. Всегда есть кто-то лучше! Что значит лучше и как может быть кто-то лучше чем Я? Да, легко! Собственники бизнесов и профессиональные хедхантеры, не сравнивают кандидатов между собой, они их сверяют на соответствие задачам по той позиции и той компании, в отношении которой ведут найм.
Что значит, кто-то лучше?
имеет больший профессиональный опыт в необходимой сфере;
просит «в старте» меньше денег;
вызвал большее доверие в ходе переговоров;
может приступить к работе прямо сейчас;
был рекомендован тем, чьё мнение важно;
имеет общие хобби и увлечения с нанимающей стороной;
имеет устойчивые деловые связи в нужной среде;
способен к релокации вместе с семьей вслед за бизнесом;
Как вы понимаете, перечень далеко не исчерпывающий. О чём он? О том, что на принятие решение о найме влияют сотни нюансов, о которых вам ничего не известно. Когда вас не нанимают — это не всегда про вас и всегда про принятие решений.
Большинство из нас покупают этикетку, а не сам товар.
потому что ты назарбаев?
Потому что ты не играешь с Назарбаевым в гольф
надо спросить у Токаева
Комментарий удален модератором