Боли работодателей в IT
Мы провели больше 90 кастдевов перед релизом Chosy. Общались с CEO, HRD и рекрутерами IT-компаний или IT-направлений. Во время общения с респондентами мы не сейлили наш сервис, а уточняли, как работают наши коллеги.
Мы провели больше 90 кастдевов перед релизом Chosy. Общались с CEO, HRD и рекрутерами IT-компаний или IT-направлений. Во время общения с респондентами мы не сейлили наш сервис, а уточняли, как работают наши коллеги.
Использовала аналог под названием getmatch, нормально, но все равно ничего лучше LinkedIn нет, если работать на зарубеж.
Коллеги из getmatch не аналог Chosy :) Их бот - подборка вакансий для кандидатов. Далее после вашего отклика они, как рекрутинговое агентство предлагают вашу кандидатуру своим клиентам. В нашем случае и вы, как кандидат, и работодатель лайкаете друг друга напрямую.
+ наша система подбора глубже определяет, какие вакансии будут для вас релевантными.