В этом кейсе мы расскажем, как искать проблемы в работе команды и каким образом быстро и безболезненно их решать.
Скажите, насколько чаще начала обновляться команда? Уровень стресса, к сожалению, одной мотивацией не снижается, равно как и резистивность к нему не растёт.
Поле для оптимизации у вас ещё очень большое. :)
Согласен в Вами, уровень стресса заслуживает, по крайней мере, отдельной статьи. С тех пор никто их команды нас не покинул, даже увеличили штат. :)