Есть ли в вашей команде саботажник?
В вашей команде редко кто задерживается больше чем на год, но при этом никто не жалуется на что-то конкретное.
В вашей команде редко кто задерживается больше чем на год, но при этом никто не жалуется на что-то конкретное.
Добавлю еще один признак саботажника-руководителя - при уровне зарплат на уровне/выше рынка постоянно жалуется, что люди уходят из-за низких зарплат. Одновременно это может быть аргументом для высшего руководства - содержание такого "руководителя" слишком дорого обходится)