Эх...для ИИ тоже придется квоты вручную вбивать на мужчин и женщин, и отчет в конце месяца ввести, и кнопку(две) для начальника, одна увеличить, другая уменьшить рост графика, так к этому ИИ нужно нанять менеджера.
Итого: пару десятков миллионов на ИИ + зарплата менеджера.
Почему нельзя нанять менеджеров вместо ИИ?
Ах..да..они будут нанимать людей исходя из личностных предпочтений.
Хм...сможет ли решить эту проблему ИИ?