Почитайте нашумевшую статью в Форбс и вы поймете, что на рынке сотни тысяч переученных айтишников в поисках работы. Долго думал, как можно им упростить жизнь, и придумал Ковер, который поможет сделать отклики на HH более осмысленными.
Гипотеза:
— чтобы джуну найти работу, надо сделать очень много откликов. Из них сложатся собеседования с рекрутером, тестовые задания, технические собеседования, собеседования с руководителем... В общем, обычная воронка.
Чтобы повысить вероятность ответа работодателя, рекомендуют написать осмысленное мотивационное письмо. Не знаю, как вам, а мне кажется, что написать такое письмо при ковровых бомбардировках в HH почти невозможно (сто вакансий в день, хотя бы десять откликов).
А что если такое письмо будет писать наш сервис Ковер?
Это расширение в браузере, которое генерит уникальный кастомизированный текст и сразу вставляет его в окошко отклика в HH (пример см. на фото выше).
Откуда оно будет браться?
Пользователь заполняет анкету, в которой мы собираем уникальные сведения про него. А само расширение анализирует текст вакансии по ключевым словам и формирует приятный уху и взору работодателя текст.
Монетизация?
Первые десять писем бесплатно. Каждые 100 последующих 5 долл.
Хотите дать совет или принять участие?
Пишите комментарии или заполните форму на сайте Ковра.
Вопросы и ответы
А тут давайте составим мини-FAQ.
Подходит для сервис для создания писем на серьезные позиции?
Нет, если вы ищете серьезную работу, вам надо написать сопроводительное письмо самостоятельно.
Будет ли мое письмо уникальным? Не вызовет ли оно подозрений у работодателя?
Ковер постарается сделать ваше письмо уникальным за счет учета вашего опыта и ваших ответов на вопросы анкеты. Возможно, каждую неделю Ковер будет возвращаться к вам с просьбой рассказать что-то новое о себе и поинтересоваться, как идут поиски работы.
Откуда вообще такая странная идея?
В эпоху пользовательских путей, продакт-менеджеров и прочей модной терминологии, пользовательский опыт на HH оставляет желать лучшего, при этом от него отказаться не получится. Поэтому могут появиться сервисы-надстройки, которые делают HH немного лучше.
Добавляйте свои вопросы в комментариях, будем пополнять FAQ.
Пару примеров бы в статье не помешали
- Как сделать отклик осмысленным?
- есть идея !!!
- давай сгенирим копипасту нейросеткой
- ВАУ
пошли писать приложуху
Не, мне кажется, нейросеть тут даже не нужна будет. Простая алгоритмизация. Массовый поиск не может быть осмысленным, это попытка вдохнуть в него содержание для решения конкретной задачи...
Комментарий удален модератором
Я когда искала работу, написала 3 варианта сопроводительного письма и потом просто адаптировала их под каждого работодателя. Так что я бы не дошла до платной версии сервиса. А вот бесплатная - норм. Можно сделать, может какой благодарный человек всё-таки задонатит после успешного найма. Или найдёте ещё места применения своего алгоритма
Ну вот лень адаптировать при массовом поиске. Но подход прикольный :-)
Судя по количеству, качество писем пока еще хромает?
Почему? Не пойму вопрос... В смысле писем много надо для поиска работы джуном...
Письмо должно быть таким, чтоб рекрутер плакал его читая:
Пишу об этом в FAQ. При массовом поиске работы такое письмо написать невозможно. Если вы пишите письмо работодателю мечты или вы не джун, то уже надо писать самому, да так, чтобы и самому плакать.
Мне нравится идея, только не думаю, что джун захочет платить 5 долларов. Во первых, у него денег нет. Во вторых, что мешает ему копипастнуть первые 10 писем и сделать из них 100?
А они все разные. Пишутся конкретно под данную вакансию, путем анализа ключевых слов и сопоставления с опытом кандидата из анкеты.
Простите, а кто-то ищет несерьёзную?
Джуну все равно, какая работа. Уж простите, если обидел вас.
Непонятно о чем статья, кажется, автор будто находится в размышлении и ожидает нашей реакции. Демо нет, а рассказывать вот так вот легко и я могу.
Крис, если вы знаете другой процесс рождения идей, пожалуйста, поделитесь.