У нормальных работодателей в IT тем более 2к22 люди могут работать откуда угодно - из дома, из офиса, из другой страны. Какая разница, как человеку комфортнее работать. А вот эти зашкварные идеи тип работать только из офиса или только из офиса в конкретной стране очень не юзерфрендли по отношению к своим сотрудникам.
Ну например многие банки. Политика УИБ не подразумевает удаленный доступ с нероссийских адресов. Но это сразу проговаривается. Работать удаленно можно, но только с российских адресов.
Человек работает не в одиночку и живое взаимодействие всегда эффективнее, чем созвоны. В среднем, эффективный удалённый сотрудник - это редкость, потому что в самодисциплину умеет мало.
У нормальных работодателей в IT тем более 2к22 люди могут работать откуда угодно - из дома, из офиса, из другой страны. Какая разница, как человеку комфортнее работать. А вот эти зашкварные идеи тип работать только из офиса или только из офиса в конкретной стране очень не юзерфрендли по отношению к своим сотрудникам.
Расскажите это компании Apple, да. Они видимо тоже не нормальный работодатель в IT? :D
Не по теме: в чем прикол писать "2к22"?
Ну расскажите это ушедшим из России IT компаниям, которые уволили не пожелавших релоцироваться сотрудников
ну-да ну-да, мы же знаем как на удаленке люди работают... в офисе то порой х** заставишь
Комментарий недоступен
тут вот упомянули уже Эпл. А еще Маск с вами не согласен емнип.
Ну например многие банки. Политика УИБ не подразумевает удаленный доступ с нероссийских адресов.
Но это сразу проговаривается. Работать удаленно можно, но только с российских адресов.
Расскажите это Элону Маску.
Какая разница, как человеку комфортнее работатьРазница есть. Например, 30 процентов налога вместо 13 для нерезидентов.
Человек работает не в одиночку и живое взаимодействие всегда эффективнее, чем созвоны. В среднем, эффективный удалённый сотрудник - это редкость, потому что в самодисциплину умеет мало.
Всё зависит от должности и рабочих задач
Комментарий недоступен
Можно примеры? Nike, PVH, Amazon, Gitlab как то с вами не согласятся
у нормальных работодателей условия труда и что можно, а что нельзя оговаривается в договоре, контракте.
Нет
Комментарий недоступен