HR нового поколения: чат-боты, роботы, ассессмент и тотальный контроль
Эксперты в области HR все чаще говорят о необходимости модернизировать методы подбора персонала. В начале года крупные компании заявили о работе с роботом Верой - искусственным интеллектом, который находит специалистов, анализирует резюме и проводит интервью. Вера - дорогое удовольствие и по карману только крупным организациям: контракт на услуги с…
" Молодёжь по-прежнему идёт в рекрутинг не по призванию, а из-за возможности получить минимальный опыт работы в HR. Никто из них даже не представляет с каким объёмом работы им придётся столкнуться и каких компетенций от них потребует эта профессия"
То есть эйчарам надо сначала нанимаемых в эйчар проверять на соответствие компетенциям :)
Комментарий недоступен