На рынке труда уже сложился некий стандарт того, что работодатель должен предложить ИТ-специалисту, без чего его вакансии не будут конкурентны. Сюда входит удаленка или гибридный график, хороший социальный пакет, и гибкость, то есть возможность пойти навстречу каким-то особым пожеланиям. Но в первую очередь в ИТ людей привлекает именно проекты и возможности для развития. Кому-то нужен стартап, то есть сделать с нуля, то чего до него никто не делал, а кому-то наоборот интересно погрузиться в давно работающий процесс и сделать его лучше. Именно это на мой взгляд, является основным запросом, который предъявляют ИТ-специалисты к работодателю.
Глядя на звёздочку, подумалось, что день программиста запрещен на территории РФ