На самом деле так выражается отчуждение от труда в условиях капитализма. Просто под это явление современная рыночная обслуга в виде коучей и им подобных "отрыжек капитализма" пытается подогнать лженаучную "базу". Из человека выжимают соки, работа не интересная, начальство глупое, человека не ценят, сотрудники тупые, а главное, дело бесполезное и зарплата низкая - вот и хочет работник сменить работу, и осуждать его за это нельзя. Но под это дело рыночек ему услужливо подпихивает сказочку, о том, что это норма, чтоб он особо не задумывался об истинных причинах желания сменить место работы. Если б в советское время люди так меняли места работы, как сейчас, никакой 2й экономики мира не создали бы и всех тех достижений благодаря которым мы сегодня выживаем, тоже. Потому что все это требует кропотливого погружения в тему, психологического комфорта (а смена работы и освоение новых порядков - всегда огромный стресс), поддержки родного коллектива, любви к своему делу. Постоянные смены работы - это поверхностное отношение к делу, психология кочевника, временщика, который отработал свое время, а на результаты ему плевать. Не зря в ссср таких называли летунами. Ну и, конечно, эта ложная рекомендация ещё и не позволяет развиться рабочему движению, что капиталу очень выгодно. Следует всегда помнить об условиях, в которых зарождается то или иное "учение", и многое в голове прояснится.