Честно сказать, у этого поколения ребят очень низкая корпоративная лояльность, они легко переходят из одной компании в другую. Компании начнут конкурировать между собой за одни и те же ресурсы, и это будет чрезвычайно тяжелая ситуация.Герман Греф, глава «Сбербанка»
Греф боится конкурировать с США и Европой за программистов. И лояльность для него означает закрыть границы чтоб не уезжали.
Вопрос в том, что он будет делать дальше. Как вариант: бесплатное обучение - работай в рф (распределение). Или плати за обучение.