Честно сказать, у этого поколения ребят очень низкая корпоративная лояльность, они легко переходят из одной компании в другую. Компании начнут конкурировать между собой за одни и те же ресурсы, и это будет чрезвычайно тяжелая ситуация.
99 показов
32K32K открытий
Герману Оскаровичу нужно про теорию поколений почитать для общего развития и въехать наконец почему у миллениалов низкая корпоративная лояльность к тому болотищу под названием Сбербанк из серии "ни за какие деньги"
Просто обществу потребления хлеб уже приелся, и теперь молодые люди стали более охочи до зрелищ (читай, нормальных условий труда).