Честно сказать, у этого поколения ребят очень низкая корпоративная лояльность, они легко переходят из одной компании в другую. Компании начнут конкурировать между собой за одни и те же ресурсы, и это будет чрезвычайно тяжелая ситуация.
99 показов
32K32K открытий
У меня уже 3 знакомых стали девелоперами, пришли из совсем других областей. В принципе, в большинстве контор, включая большую часть проектов сбера, дойче и т.п научить кодить можно даже мартышку. И в принципе, таких мартышек всё больше и больше. Так что дефицит только на узко-специализированных спецов, аля биг-дата и т.п.
Не должны ЗП расти, старые никуда не денутся, а молодые новых становится только больше