Как стимулировать сотрудников предлагать идеи и реализовывать их
Инициатива и свежие идеи – турбодвигатель для бизнеса. Когда в компании царит неповторимая атмосфера креатива, выполнимы любые задачи. Тогда бизнес становится чем-то похожим на искусство. Искусство делать прибыль красиво нестандартными, неиспользованными способами.
1 - Основная причина почему люди ничего не предлагают, через предложение получаешь критику, которая может привести к потенциальному увольнению.
Гораздо легче работать работу годами и просто получать зп.
2 -
Лучше не везтись на всякую замануху от директората про бонусы в конце года.
Был опыт на эту тему:
Потратил огромное количество времени на одну фирму(1.5 года), было очень много обещаний(обещали очень хорошую должность с офигенной зп).
Как итог на моем опыте фирма вывела продукт на иностранный рынок, а я остался не удел.