Соглашаетесь на «хардкорный» Twitter или увольняетесь: Маск поставил ультиматум команде соцсети — WP Статьи редакции
После увольнения разработчиков, публично критиковавших нового владельца компании.
- Утром 16 ноября 2022 года Илон Маск поставил сотрудникам Twitter ультиматум: перейти на новый «хардкорный» режим или покинуть компанию с выходным пособием. Об этом пишут The Washington Post и Forbes со ссылкой на его электронное письмо.
- Чтобы остаться в компании, нужно нажать «да» по ссылке в письме. Все, кто не подтвердил своё согласие к вечеру 17 ноября, получат выходное пособие в размере трёхмесячной зарплаты.
- В письме сказано, что Twitter должен стать «чрезвычайно хардкорным»: это будет означать «работать много часов с высокой интенсивностью». В компании не ответили на запрос о комментарии.
- Илон Маск купил Twitter в конце октября 2022 года — и сразу, по данным СМИ, уволил пять топ-менеджеров, в том числе генерального и финансового директоров. В начале ноября компания уволила половину штата (около 3700 человек), а сам предприниматель запретил удалёнку и призвал штат приготовиться к «тяжёлым временам».
- В середине ноября Илон Маск после публичной перепалки с двумя разработчиками Twitter уволил их. По данным Platformer, из компании уволили ещё около 20 сотрудников после того, как они раскритиковали Маска в Slack.
76
показов
32K
открытий
Мда, даже зная, что Маск крайне требователен к своим сотрудникам в Space X и Tesla, я все думал это связано с серьезной ответственностью, как никак ракеты и искусственный интеллект. Но блин, я даже подумать не мог, что придя в соц. сеть он начнет свое "правление" с массовых репрессий.... Как это... По русски что ли...
Отчасти, соцсеть формирующая рынки, политику, настроения целых стран итп. Куда важнее чем электро кары и ракеты.
Слишком пренебрежительное отношение к инструменту, который пздц как влияет на общество у огромного большинства.
А Илон вроде понимает всю важность.
Дело не в этом, цена ошибки в коде ракеты и искусственного интелекта мне понятна, цена ошибки в коде социальной сети мне вообще не очевидна
Я хз как объяснить.
Когда делаешь автомобильно, надо что бы и пепельница была ахуенная, иначе такие мелочные детали сломают все.
А тут авто на пару миллиардов человек.
Так понятнее?
Я согласен с тем, что хороший продукт должен быть хорош во всем. Но почему сотрудники должны пахать как лошади при этом мне не понятно, не припомню, чтобы в других ИТ-гигантах, которые выходят в прибыль было что-то подобное, значит можно этого избежать, и получить такой же результат
Им за это платят
не припомню, чтобы в других ИТ-гигантах, которые выходят в прибыльТвиттер - убыточная компания
Так я о том и говорю, что кранчи и прибыльность компании не коррелируют. А сотрудникам платят за определенное количество часов, они вообще не обязаны перерабатывать.
Владелец Твиттера считает, что в сегодняшних реалиях для выхода на самоокупаемость и прибыльность требуются кранчи. Сотрудники вольны не перерабатывать в другом месте, например в прибыльной компании. Времена в компании меняются и их об этом открыто предупреждают. Насколько такая позиция руководства правильная - увидим со временем.
Ну если только кранчи после выполнения определенных задач кончатся, просто зная Маска, нет)))
Ну работать с высокой эффективностью и пахать как лошадь не одно и тоже. Работать эффективно - это вообще должно быть по умолчанию. Иначе нафига вообще платить.
Дорси в недоумении
Так понимает всю важность, что его решение по синим галочкам обвалило ряд компаний, и пришлось вертать все назад
Я не удивлюсь если он в итоге просто все развалит все это к чертям, подумав что людям такой мощный инструмент влияния на общественное мнение не нужен.
“который пздц как влияет на общество у огромного большинства.”
И до него все отлично было. Просто огонь и воду он прошёл, теперь захотелось медных труб 😂
Твиттеру?