СМИ вас обманывают: 5 мифов о работе в крипто

Меня зовут Аня Кладченко, я эксперт-практик в области продуктового менеджмента и основатель женского криптосообщества. В поддержку курса по входу в криптопрофессию поделюсь заблуждениями о работе в крипто. Это статья для тех, кто хочет изменить сферу деятельности, но опасается неизведанного мира крипты.

Первое, о чём многие думают, когда слышат слово «крипта» — БДСМ: Биткоин, Дубай, Скам, Монетки. Если вы хотите рисковать, заниматься трейдингом и играть на рынке – крипта определенно для вас.

Но если посмотреть чуть шире, можно отметить, что официально в крипту можно попасть через профессиональную деятельность.

В крипто-компаниях работают такие же белые воротнички: разработчики, маркетологи, продакт-менеджеры и аналитики.

Представьте себе обычную ИТ-компанию с полноценным штатом сотрудников. В крипто работает всё примерно также, только сотрудники строят не очередной сервис доставки, а технологии будущего интернета WEB-3.

В общем, крипта не только про инвестирование, но и про большие инфраструктурные проекты с тысячами сотрудников. Работать можно как в крипто-стартапе, так и в большой корпорации.

Да-да, а зарплата будет в диджитал-конверте 🙂 Не переживайте, компании понимают важность выбора юрисдикции, отношения к крипте в каждой конкретной стране и не хотят рисковать, нанимая сотрудников без юридической привязки. В больших компаниях есть HR-департаменты, финансисты и юристы, которые следят за чистотой компании. Особенно сейчас, после краха FTX, когда к биржам обращено особое внимание, все стараются соблюдать законодательные требования и прозрачность.

Однако нужно помнить, что на рынке существуют скамные проекты, которые зачастую можно легко отличить. Как это сделать мы рассказываем в одном из уроков.

На самом деле криптокомпаний на рынке не так много, но компаний, работающих с web-3, — огромное количество. Forbes выделил 50 крупных компаний, которые работают с технологией блокчейн.

Если бы это было так, то не было бы такого дефицита в специалистах на рынке.

Поделюсь выжимкой статьи коллеги из криптосферы:

Как следствие дефицита специалистов — высокие зарплаты в сфере. Например, для разработки на Solana и Near в крипто нужно владеть Rust. На лето 2022 года разработчикам на Rust криптокомпании предлагали зарплату до $100K-200K в год.

Ещё в далеком 2009 году, когда Биткоин только появился, пошла первая волна образовательного контента на тему web-3. Изучать технологию было сложно — видео и статьи делали технические специалисты.

Спустя 13 лет на просторах интернета появилось огромное количество адаптированных под новичков материалов. Но возникла другая проблема: объяснять, как работает блокчейн, стал каждый второй. Это сильно снизило качество информации.

Сейчас материалов про крипту очень много. Разобраться в ней можно, хоть и трудозатратно. А если хотите, чтобы вам помогли – можете обратиться к моим друзьям в криптошколу

Криптопроекты переросли в полноценные компании, которым нужны разные специалисты, не только технари.

Список нетехнических профессий в web-3:

У компании с развитием появляется всё больше целей и задач, под которые нужны опытные специалисты. Опыт и знания в своей профессии становятся огромным преимуществом для работы в криптопроекте.

Крипто существует далеко за пределами криптовалютного трейдинга. Если вам не так интересна игра на рынке, но интересен web-3, лучше попробовать себя в работе в криптокомпании. Один год работы в крипто-стратапе или крипто-корпорации заменит несколько лет самостоятельного обучения крипто-операциям.

Редактор: Катерина Маковеева