Агентство инноваций Москвы — лучший работодатель в госсекторе
Агентство инноваций Москвы возглавило рейтинг российских работодателей в государственном секторе по версии «РБК Исследования рынков». Второе место занял Российский фонд прямых инвестиций, а третье — Фонд содействия инновациям. В топ-20 государственных компаний вошли бюджетные организации, институты развития и фонды, которые ориентированы на инновационное развитие российской экономики, промышленности и потребительского сектора.
«Высокая оценка экспертов — это результат системной работы Агентства инноваций по выстраиванию динамичной, гибкой и открытой структуры, которая может эффективно взаимодействовать с технологическим бизнесом и быстро адаптироваться под новые реалии. А для этого нужны не только конкурентные условия труда и перспективы карьерного роста для привлечения и удержания профессионалов, но и внедрение передовых корпоративных практик, постоянное совершенствование бизнес-процессов, а также интересные проекты, направленные на развитие инноваций и новых технологий», — отметил руководитель столичного Департамента предпринимательства и инновационного развития Алексей Фурсин.
В общем рейтинге российских работодателей РБК 500 Агентство инноваций Москвы заняло 14 место, набрав 59,8 баллов из 100 возможных. При этом организация опередила такие корпорации, как «Уралкалий» (59,6), Fesco (59,6), «Газпром нефть» (57,6) и другие крупные компании.
Лидером общего рейтинга стала «Лаборатория Касперского», набрав 68,6 балла. На втором месте — горнорудная компания «Полиметалл» (68,1), на третьем — энергетическая компания «Энел Россия» (65,7). Также в топ-15 рейтинга вошли такие корпорации, как «Норникель» (62,1), «Росатом» (61,1), «Яндекс» (60,6), «Татнефть» (62,1) и другие.
При составлении общего рейтинга его авторы учитывали 24 критерия, в том числе процент увольнения работников, затраты на обучение, расходы на социальный пакет, участие в благотворительности и инициативах по защите окружающей среды и другие. Для формировании рейтинга работодателей в государственном секторе «РБК Исследования рынков» сделали отдельный анализ по сегменту с привлечением сторонних экспертов.
Агентство инноваций Москвы неоднократно отмечалось различными премиями. Так, в марте этого года организация завоевала HR-премию Trainings 2022. А в октябре проект «Место роста — АИМ» для молодых специалистов, которые хотят построить карьеру в госсекторе, был удостоен «Хрустальной пирамиду» как лучший HR-проект в государственном секторе.
Агентство инноваций Москвы — институт инновационного развития столицы, созданный столичным Департаментом предпринимательства и инновационного развития. Организация предлагает линейку программ для бизнеса на разных стадиях развития — от реализации идеи до момента, когда у компании есть готовый продукт и желание выйти на новые рынки. Проекты Агентства помогают технологическим компаниям развиваться, тестировать и внедрять свои продукты, привлекать инвестиции, масштабироваться и находить крупных заказчиков.
За нарушение грозят штрафы.
Компания не смогла выстроить устойчивую бизнес-модель, а финансовые ресурсы и энергия команды «иссякли».
Ещё вчера бизнес спокойно крутил рекламу в Instagram*, запускал прогревы в WhatsApp и закидывал бюджеты в Facebook*. А сегодня — всё. Госдума приняла закон, который официально запрещает рекламу на всех платформах, признанных экстремистскими или нежелательными.
Он в том числе запрещает массовые звонки без согласия, передачу SIM-карт третьим лицам и позволяет назначить «уполномоченное лицо» для подтверждения банковских операций.
История настолько «скандальная», что достойна экранизации, считает собеседник TechCrunch.
Вебмастера ценят те партнерки, где защищают их трафик. Процедура поиска потерянных конверсий не уникальная, основные партнерки предоставляют по запросу эту информацию. В Pampadu мы выстроили систему так, чтобы вебмастерам было легко подать заявку на поиск конверсии и в кратчайшие сроки получить исчерпывающий ответ.
Состоит из 54 деталей. Собирается за 3-4 секунды.
Выжимка беседы Алексея Паламарчука с РБК.