VK попросила часть уехавших сотрудников вернуться в Россию из-за «специфики работы» — источники Статьи редакции
В самой компании говорят, что работают в гибридном формате, и некоторым специалистам нужно большую часть времени быть в офисе.
Дополнено 28 февраля 2023-го.
Сотрудники VK получили сообщение от руководства с просьбой определиться с рабочими локациями и согласовать их с начальниками на местах, рассказало The Bell со ссылкой на источники в компании. В письме сказано, что VK «важно находить баланс между комфортом сотрудников и эффективностью бизнеса», поэтому работать удалённо по-прежнему можно, но только на территории России — так будет проще «находиться в одном контексте с пользователями и понимать их потребности».
- VK собирается уволить всех уехавших сотрудников, если те не вернутся в Россию, написал Telegram-канал «Можем объяснить» со ссылкой на источник, знакомый с положением дел в компании.
- Ещё один собеседник канала в менеджменте VK якобы сказал, что руководителям отделов поручили вернуть сотрудников в Россию, объяснив это вопросами безопасности серверов и желанием не допускать утечек.
- Однако знакомый с ситуацией источник The Bell заявил, что речи об увольнении уехавших не идёт — на рынке и так дефицит айтишников. При этом некоторым и правда предложили вернуться в Россию в связи со спецификой работы. В ИТ-компаниях, банках и госучреждениях есть работники с доступом к критичным данным — они могут работать только из офиса.
- В самой VK заявили, что компания работает в гибридном формате, а график и формат работы специалистов определяется индивидуально.
Сотрудники часть времени работают из офиса, часть — удаленно. Некоторые категории специалистов должны большую часть времени работать из офиса. Это связано с доступами к определенным ресурсам, обеспечивает безопасность данных пользователей, сотрудников и контрагентов.
- В декабре 2022 года «Единая Россия» предложила запретить представителям некоторых профессий работать удалённо из-за границы. Против идеи запрета на удалёнку для находящихся за границей ИТ-специалистов выступило Минцифры. При этом ведомство начало обсуждать меры для их «обратной релокации», писал в январе «Ъ».
25K
показов
28K
открытий
1
репост
Комментарий удален модератором
И? Имеет полное право, если это будет соответствовать договору между сторонами и законодательству РФ.
У терминов просить и ставить ультиматум, разные значения как бы.
Илон Маск увольняет: имеет право, капитализм!
VK просит вернуться: ТИРАНИЯ!!!!
ухахаха
🤦🏻♀️
Давно Маск в РФ увольняет сотрудников?
тссс... не говорите человеку еще за компенсацию при увольнении, а то у человека совсем разрыв шаблона будет :)
Комментарий удален модератором
Не страну а власть!
И где тут ультиматумы от ВК? Фига они ультимативные и деспотичные какие, целый год аж ждали, чтобы выдвинуть ультиматум))
Я процитировал ультиматум, если вы этого не заметили, перечитайте пост, если и после этого ничего не увидели, то увы, проблемы в вашей голове, если ничего не видите. Это уже к доктору.
А вы видели этот ультиматум вживую то? А то может и кликбейтный заголовок просто. А вы вот уже выводы сделали по пересказу анонимного источника.
Комментарий недоступен
ну у меня однокурсник в мейл ру работает, спросил, говорит, что неправда) какому источнику верить?
Комментарий недоступен
Вы процитировали фразу из статьи на VC, если вы не поняли ;)
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Какой ультиматум? Я как работодатель имею право определять работает ли сотрудник удаленно или в офисе.
Конечно. Просто так случайно вышло, что раньше не требовали, а теперь стали.
по сути не важно что раньше и что теперь. важно что прописано в договоре.
Верно. Но сопоставление информации (напр., почему стали требовать именно сейчас) позволяет сделать некоторые выводы о тенденциях.
Комментарий недоступен
Зачем компании лишние риски того что очередной упоротышь будет заниматься пропагандой внутри фирмы? Мне бы такие риски не нужны были.
Пропагандой внутри фирмы на удаленке? Ты трезвый вообще?
Правильно, возвращайся в офис и наводи суету в курилках оппозиционную
В каждом трудовом договоре обязательно указание местонахождения рабочего места... уже лет 10 точно, а скорее - больше. Прям так и пишут: рабочим местом сотрудника является.... офис... адрес... квартира (для изначальных удаленщиков). Так что юридически все абсолютно корректно.
Я чуть раньше уже ответил.
Комментарий недоступен
УЛЬТИМАТУМ а, м. Решительное требование с угрозой применения мер воздействия в случае отказа. Предъявить кому-н. у.
И вообще не важно, насколько это требование справедливо или нет. Впрочем, для "патриотов" плохое знание родного языка вполне типично.
Так а нафига ты допку на удаленьк тогда сделал с работником?
Комментарий недоступен
Так не соответствуетбже. Ад целый Клишас нужен стал, чтобы наказать предатедей