Вот читаешь статью, и прям заманчиво, но лично у меня есть несколько мыслей по этому поводу, 1) за последние года 3 рынок труда очень насытился людьми, желающими найти удалённую работу, и это приводит к высокой конкуренции, и снижению цен 2) ребром становиться вопрос о компетенциях выпускников курсов 3) сертификация курсов, то есть на мой взгляд приходит время выработать стандарты и экзаменацию, чтобы человек мог иметь гос. документ подтверждающий владение знаниями и навыками
На мой взгляд, в неайти задача сводится к умению продавать свои навыки через интернет. То есть сама задача поиска удаленной работы и требует основной навык.
Всё потому что напрасно удалёнщики занижают свой ценник. Он должен быть точно такой же как и для работников офиса. НО кандидат обязан обладать всеми навыками самоорганизации
Вот читаешь статью, и прям заманчиво, но лично у меня есть несколько мыслей по этому поводу,
1) за последние года 3 рынок труда очень насытился людьми, желающими найти удалённую работу, и это приводит к высокой конкуренции, и снижению цен
2) ребром становиться вопрос о компетенциях выпускников курсов
3) сертификация курсов, то есть на мой взгляд приходит время выработать стандарты и экзаменацию, чтобы человек мог иметь гос. документ подтверждающий владение знаниями и навыками
На мой взгляд, в неайти задача сводится к умению продавать свои навыки через интернет. То есть сама задача поиска удаленной работы и требует основной навык.
Всё потому что напрасно удалёнщики занижают свой ценник. Он должен быть точно такой же как и для работников офиса. НО кандидат обязан обладать всеми навыками самоорганизации