Есть ли смысл искать работу на выставках и ярмарках вакансий?

Есть ли смысл в посещении профильных выставок по поиску работы? Давайте разберёмся для начала, кому нужны подобные мероприятия, кто их посещает?

1) Студентам

Ярмарки вакансий прежде всего предназначены для студентов, выпускников, молодых специалистов и специалистов с небольшим опытом работы.

Не редкость, когда такие выставки имеют конкретную тематику. Например, выставка вакансий для соискателей IT-вузов, инженерно-технических, медицинских, фармацевтических, биологических и химических вузов и колледжей.

Ярмарки для студентов, особенно если они проходят на территории образовательного учреждения пользуются очень высоким спросом. Студенты ищут возможность найти подработку по профилю или даже рассмотреть возможность попрактиковаться в смежной или новой для себя отрасли.

Это отличный вариант испытать себя, заполнив анкету у потенциального работодателя.

2) Иностранным гражданам

Особенной популярностью в Москве пользуются выставки для иностранных граждан, в особенности граждан СНГ. В рамках мероприятий проводятся семинары, обсуждаются последние изменения миграционного законодательства.

Здесь не просто помогут с трудоустройством, но также окажут содействие с оформлением документов на работу, медицинских книжек.

Например, мы также участвовали в подобной выставке в 2022 году. Среди представляемых вакансий были: кассиры, работники торгового зала, грузчики, комплектовщики и тд. По результатам выставки новую работу у нас нашли несколько десятков человек.

3) Специалистам

Ярмарки вакансий для специалистов – мероприятия по найму персонала в первую очередь для компаний малого и среднего бизнеса.

Специализированные тематики выставок могут охватывать самые востребованные профессии, которые определяют успешность бизнеса и место компании на конкурентном рынке. Не редкость, когда в таких мероприятиях участвуют и иностранные работодатели.

Например, выставка 50 SALES профессий в Москве, где подбирается персонал, как в отдел продаж, так и в отдел маркетинга: от копирайтера до директора.

Однозначно стоит, если планируете пообщаться сразу с несколькими работодателями за один день, оценить свою конкурентоспособность и быть в курсе последних изменений по трудоустройству, уровню заработной платы.

Очень удобно собрать всю информацию о работодателях и возможно даже сразу пройти собеседование и подать документы на оформление.

Был ли у вас подобный опыт? Посещали ли вы выставки по подбору персонала?