Как понять, когда сотрудника пора повышать?
Разговоры о деньгах часто вызывают дискомфорт, а просить повышение осмелится не каждый ценный сотрудник, даже если сильно пригорит. В 2017 году рекрутинговый проект Jobvite провел масштабное исследование, согласно которому только 29% работников готовы сами просить повышение у руководства. Получается, что 70% сотрудникам это делать неудобно и в один…
да к сожалению часто такое происходит,работы у сотрудника становится больше,а поощрения никакого
Иногда такое может произойти даже не специально – руководитель просто занят своими задачами, дает сотруднику все новую и новую работу, а тот ничего не говорит. Управляющий думает, что все ок, раз сотрудник не высказывает каких-то возмущений, а потом раз – и человек решает уволиться.