Управленческие поединки: как конфликты сделали нашу команду сильнее

Всем привет, я Влад Кармаков, CEO компании по мобильной и веб-разработке Siberian.pro. Рассказываю, что такое поединки и почему они нужны каждой компании.

Управленческие поединки: как конфликты сделали нашу команду сильнее
4242

Всё где присутствует слово "поединки" воспринимается как столкновение людей, а не про конструктивный диалог. Зачем сталкивать людей лбами, особенно внутри одной команды?

Ставлю себя на место человека которому скажут: "у тебя сегодня поединок" кроме как агрессии у меня эта фраза ничего больше не вызывает. Устройте ещё кулачные бои, тоже хорошо сплотите людей (правда против себя, но судя по вашим методам это не имеет большого значения).

Откуда вы эти методы берёте?

1
Ответить

Добрый день! Лбами мы никого не сталкиваем и перед фактом, как вы это обрисовали, не ставим. Участие добровольное, в первую очередь для тех, кто хочет развить у себя определенные навыки и проработать конкретные кейсы из жизни. Как показывает практика — помогает :)
На вопрос "откуда" ответ также есть в статье.

5
Ответить