В Великобритании подвели итоги эксперимента компаний с «четырёхдневкой»: стресс снизился, увольнений стало меньше

Полгода сотрудники 61 организации работали четыре дня в неделю, 92% решили и дальше продолжать в таком графике.

159159

Объясните, зачем тут нужно государство? Хочет работник работать 4 дня в неделю - договаривается с работодателем. Для него это конкурентное преимущество при выборе работы. Для работодателя - это способ получить более замотивированного (эффективного) работника, если он за то же время сделает больший объем работы, и ещё и ныть не будет. Две стороны договорились, ударили по рукам, подписали контракт. Всё.

Государство, ты мне на кой? (С)

20
Ответить

Лол. Кто школьника пустил?

17
Ответить

Согласен. Но тут ещё вопрос отсутствия нормального топ-менеджмента в бюджетных структурах (в тч "коммерческих"), который готов будет ввести это в подобных структурах. Плюс есть риски раскорреляции взаимодействия когда одни будут работать 4 дня, другие 5

Ответить