Совершенно секретно. Как понять мотивацию сотрудников на очень охраняемом государственном предприятии?

NDA. Как много в этом слове для сердца бизнеса слилось! Действенный предохранитель от утечки информации, и мы его чтим. С другой стороны, хочется поделиться интереснейшим кейсом, пройдя между Сциллой и Харибдой документов о неразглашении с крупным государственным предприятием. Сегодня я совершу смертельный номер. Попытаюсь рассказать о том, о ч…

Совершенно секретно. Как понять мотивацию сотрудников на очень охраняемом государственном предприятии?
19K19K показов
16K16K открытий
11 репост

Судя по тому, что топ-менеджерам понадобились консультанты, просто чтобы побеседовать с подчинёнными, причём даже не с первого раза, то таких руководителей гнать надо в шею. Это их прямая обязанность. Видимо, зарплаты на госпредприятиях сказались и тут. Странно, что выделили только одного приспособленца. Ведь ни один из топов не знал тонкостей производства, а система обратной связи отсутствовала как класс.

Ответить

Да это просто чьи-то фантазии судя по тексту.

Ответить