Возможно, рынок труда скоро изменится таким образом, что в штат будут нанимать исключительно управляющих спецов. Во время пандемии пошел тренд на "уберизацию" кадров - когда приглашаешь специалиста под конкретный пул задач, и он выступает в роли и исполнителя, и консультанта. Я не говорю "увольняйте всех штатников", но под многие потребности иногда выгоднее и проще запросить готовые кадры или даже укомплектованные команды.