Женщины-руководители истощены и разочарованно направляются к выходу
Снижение количества женщин-руководителей поколения X — это неудача для многолетних усилий по диверсификации высших должностей корпоративной Америки.
Снижение количества женщин-руководителей поколения X — это неудача для многолетних усилий по диверсификации высших должностей корпоративной Америки.
Непонятно, почему акцент сделан на руководителях, хотя это общая для работающих женщин проблема. Женщины испытывают тройную нагрузку - нужно работать, заниматься детьми, вести быт, в случае необходимости - ухаживать за престарелыми родственниками.
Мужчины не занимаются детьми и бытом? А про престарелых родственников вообще не понял, звучит так, что у кого были только мальчики, сейчас остались один на один со своей старостью.
Если на вас тройная нагрузка в семье, похоже вас эксплуатируют.