Глава «Сбера» рассказал о нехватке на российском рынке ИТ-специалистов уровня middle и senior Статьи редакции

Часть уехавших возвращается, но это сотрудники младшего звена, заявил Греф.

  • «Сбербанк» столкнулся с дефицитом квалифицированных ИТ-специалистов. Об этом рассказал глава компании Герман Герф во время звонка с инвесторами по финансовым результатам за 2022 год. Его процитировал Forbes.

Есть проблема, что какой-то период времени будем восстанавливать нашу квалификационную составляющую, потому что отток [за рубеж] в основном был мидлов и сениоров, такого рода специалистов не так много на рынке. [...] На сегодня остро эту проблему ощущаем.

Герман Греф
  • Часть уехавших за рубеж сотрудников «релоцируется обратно, в основном это дата-сайентисты, Java-разработчики и разработчики мобильных приложений», добавил Греф. Но как правило это младшие специалисты, заключил глава «Сбера».
  • В марте 2022 года сотрудники одной из компаний «Сбера» рассказали, что живущим вне России разработчикам предложили вернуться или уволиться и стать внешним подрядчиком. Официально в банке опровергли информацию.
  • По данным группы ANCOR, в 2022 году с отъездом сотрудников столкнулись три четверти российских компаний. В декабре 2022 года глава Минцифры Максут Шадаев оценил количество уехавших из России ИТ-специалистов в 100 тысяч человек, но «80% из них продолжают работать на российские компании». По его словам, «в рамках двух волн эмиграции до 10% сотрудников ИТ-компаний уехали и не вернулись».
0
652 комментария
Написать комментарий...
Vasiliy coconut

Они от Джунов хотят таких же знаний и скиллов как от сеньоров но с зарплатой Джунов😂

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Это нормально! За забором очередь!

Ответить
Развернуть ветку
13 комментариев
Не очень хороший человек

Хотеть не плохо, зачастую профессионалы своего дела это либо увлеченные люди, либо интроверты не способные требовать к себе высокой оценки, а работодатель обладает неким инсайтом (статистикой) рынка труда и может устроить демпинг. Плохо это или хорошо, непонятно, т. к. у всех свои цели и свои косты. Выливается это все к тому, что кому нужнее, тот и платит

Ответить
Развернуть ветку
17 комментариев
Анна Вершинина

почему бы не вырастить из джунов сеньоров? че жадничают то(

Ответить
Развернуть ветку
19 комментариев
Алексей Остров

С другой стороны, пользуясь этой ситуацией, джуны сейчас хотят за свои знания должности и зарплаты миддлов, а то и сеньоров))

Ответить
Развернуть ветку
36 комментариев
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Кот учённый

Рост критериев свидетельствует о росте конкуренции

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
11 комментариев
Марк

точно. всем нужны мастера на все руки

Ответить
Развернуть ветку
Nice Man

Ну сбер и джунов+ ищет на зарплаты мидлов, сам сейчас беседую с ними

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Paco Official

Особенно это касается фронтенда, нужна куча языков, инструментов, и конечно же готовых проектов. И это не факт что вы найдете работу. На вакансию сотни откликов. Никто не будет все анкеты смотреть. Выбирают методом тыка)

Ответить
Развернуть ветку
Viktor Koncedailo

А джуны хотят сразу зарплату как у сеньоров)

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Александр Москаленко

Он хочет в первый же день мобилизации сдать своих сотрудников прямо из офисов военкоматам и потом ждать когда к нему мидлы и сеньоры вернуться.
Ну так не бывает)

Ответить
Развернуть ветку
Котик

Сколько ИТшников Сбер осенью сдал? Подскажите?

Ответить
Развернуть ветку
16 комментариев
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Швец

работал в Сбере до октября 2022, никому не рекомендую работать в этой шарашкиной конторе с культом личности Грефа и кидаловой со стороны менеджмента. а бонусом получите очень токсичную атмосферу в компании и регулярные переработки.

Ответить
Развернуть ветку
27 комментариев
Sergei Timofeyev

Если бэкграунд какой-то есть - реально всё.

Ответить
Развернуть ветку
تقي

В рфии само собой

Ответить
Развернуть ветку
29 комментариев
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Те, кто захотел вкатиться в ойтишечку в YYYY - соблезную, готовьте жепу

Ответить
Развернуть ветку
Ив Ив nasingfaund t.me/itsoup

А это случаем не тот ли Греф, который в жирные времена (для него) заявлял, что айтишники ему вообще не нужны и не важны. А вот прижало и как запел!

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Voloshin

Это олигархат пока разминает глотки, петь они ещё не начинали. Учитывая, что это всё люди на куче бабок без реальных квалификаций по своим отраслям, теперь их п*зд*болия будет играть с ними со всеми злую шутку, т.к. кроме развлечений на яхтах и популизма ничего они не умели, не умеют, а учится уже поздно.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Ale K

Джунов я думаю блягодаря всяким скиллбокасам на десятки лет хватит

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Джунов, правда? Стажёров - да, но не джунов.

Ответить
Развернуть ветку
14 комментариев
Kelerius

Они конечно полено, но топить ими нельзя ни по закону ни вообще=)

Ответить
Развернуть ветку
Вадим Чиняев

злопамятный я ) энергичные я так понимаю не ипашут?

Ответить
Развернуть ветку
Bahhoff S

А почему они уехали 😃 может там больше платят а вы почему платите не специалистам а ораторам . Почему специалисты там, например даже хоккеист или футболист или компьютерщик там за год заработает несколько миллионов долларов а тут вы хотите ему платить образно говоря 60тысяч рублей зарплату. Чем платить много депутатам лучше платить специалистам.

Ответить
Развернуть ветку
Denkotovskiy

Я может секрет открою, но уезжают не только из-за денег. Особенно сейчас.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Котик

В Европе у сеньоров зарплаты ниже.

Ответить
Развернуть ветку
64 комментария
Иностранный агент
футболист или компьютерщик там за год заработает несколько миллионов долларов

Еще и залайкали этот бред. В Европе зарплаты ниже, чем в том же Сбере, либо примерно на том же уровне. В США – выше, но пару миллионов за год зарабатывает разве что C-level руководитель в каком-нибудь Google.

Ответить
Развернуть ветку
12 комментариев
Хозяин

"компьютерщик там за год заработает несколько миллионов долларов" - у меня для вас плохие новости

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Oleg Samoil

Ну вряд-ли из-за денег уезжают. Вроде как у разработчиков с этим проблем небыло и в РФ.

Ответить
Развернуть ветку
Арсений

200-300 тысяч долларов в год - это зп очень хорошего специалиста. Нет никаких миллионов

Ответить
Развернуть ветку
Ванюшка

несколько миллионов?) "Компьютерщик" уровня Илона Маска?) Можно какие-то вакансии посмотреть, оратор вы наш дорогой?)

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Хм... вы видите вершину айсберга, а на деле... это единицы тех, кто что-то за это получают. Большинство тратятся на это сами, работая на обычной работе.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Dev
или компьютерщик там за год заработает несколько миллионов долларов

Э-ээээээ, "да ты не дура, далеко не дура, губа моя" :-)

Ответить
Развернуть ветку
Pavel Penkov

А что случилось?

Ответить
Развернуть ветку
Вадим Д.

Держись: 3,14зда с х..ем разлучились.

Ответить
Развернуть ветку
9 комментариев
Nice Man

Как вы заипали с баянами

Ответить
Развернуть ветку
shencrypto

Дураков нету чтобы стать нерукопожатными в мире. Все смарты наоборот бегут из сбера ) Топ менеджеры еще в начале 2022 разбежались, ближе к лету 2022 начали валить линейные менеджеры. Высокого уровня разрабы валили весь год считай...

На линкини полно уже историй что как узнают что люди продолжают работать на гос или около гос структуру - сразу вешают трубку

Ответить
Развернуть ветку
НаряднаяШайга

Кстати Линкин заблочили в РФ, чтобы клятый запад не уводил ценные кадры, в итоге план провалился полностью😂

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев
Денис Зайцев

Откуда у вас столько инсайдов от ИТ-компаний? И про сбер вы все знаете и про вк, и как-то сильно все похоже https://vc.ru/social/625021-za-god-blokirovki-facebook-i-instagram-vkontakte-ne-smogla-pokazat-uverennogo-rosta-pochemu?comment=5616534&from=copylink&type=quick

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Nepomnyashchikh

Нанимать надо уметь
С вашими рекрутерами и в долине будет дефицит

Ответить
Развернуть ветку
Иностранный агент

Проблема Сбера в том, что можно работать только из РФ, с частичным графиком в офисе. Часть людей не хочет ехать обратно в РФ, но были бы согласны на удаленку, а те, кто остался в РФ, не хотят переезжать в МСК / СПБ ради офиса Сбера.

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Проблема Сбера сейчас в сокращении внутренних и внешних проектов, а значит будет высвобождение голов и рук.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
НаряднаяШайга

Проблема в том что сбер под санкциями, как ЗП перекидывать за границу?

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Андрей Морозов (FIRECODE)

Пусть усиливают команду с помощью аутстаффа. firecode.ru - 250+ специалистов в команде 😉

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Апрель Обормотов

Сколько уже этих дата-сосистов наплодили, как говна за баней

Ответить
Развернуть ветку
Гриша Почуев

Эти айтишники ничего не умеют. А родине реально не хватает танкистов

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Барабаш

а как заливал 5 лет назад

"В настоящее время программисты не востребованы, не стоит всем гнаться за этой профессией, заявил председатель правления Сбербанка Герман Греф.
Глава Сбербанка выразил несогласие с утверждение министра связи и массовых коммуникаций Николая Никифорова о тои, что стране нужен 1 млн IT-специалистов, передает РИА «Новости».
«Я с этим не согласен. Кстати, Индия, имеющая 4 млн айтишников страдает теперь от этого. Потому что «век айтишников» закончился. Сейчас век очень энергичных людей», – отметил Герман Греф."

Ответить
Развернуть ветку
Арсений

Да он вообще долбанутый. Меня поразило, что он считает, что мат школы не нужны. Физмат - это единственное сильное направление оставшееся в России, имхо

А может он осознано хочет чтобы была куча людей дебилов

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Дмитрий Зима

интересно, а что случилось? многие уехали по разным причинам, но многие работодатели тоже в свою очередь обнаглели. Сегодня была вакансия от некоего банка, который искал специалиста на 1с 7.7 самописную за 80 тр. А 1с 7.7 - это около 20 лет опыта на секундочку. И таких вакансий с требованиями высокими, но смешной ЗП очень много. А потом размышляют почему уезжают специалисты

Ответить
Развернуть ветку
Dev

машины топ класса подорожали, телефоны тоже - на что топ менеджемент будет новую машинку покупать, если работникам нормально платить? То то же, а еще коттедж новый строить, в Дубаи на Новый Год съездить надо, тяжелая сейчас жизнь у топ менеджемента

Ответить
Развернуть ветку
Александр А.

Куда уезжать 1Снику?

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
21 комментарий
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Арсений

Ну так 1с только в РФ и востребован же?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
НаряднаяШайга

Айтишники решившие остаться, это не самые умные и перспективные кадры. Здесь вступает правило отрицательного отбора. Те кто останется, просто не нужны на западе, если они там не нужны, значит у них дефект или отсутствие необходимого опыта

Ответить
Развернуть ветку
19 комментариев
Дмитрий В

Программисту в принципе хорошо только в не богатой стране, при наличии возможности работать на богатых заказчиков из-за границы. Снежная Нигерия тоже подходит. В этой связи, повышение уровня жизни в стране - однозначно плохо для айти. Много ли в Швейцарии доморощенных граждан-программистов? Или в Америке? Кстати, сомневаюсь что ипотечники пойдут работать за 50к. На эти деньги придётся продавать жилье и закрывать. Да и правильнее уехать таки, чтобы детей прокормить

Ответить
Развернуть ветку
Невкусно и грустно

Какой-то набор бреда.

1) Аутсорс на запад - это про Беларусь/Украину. РФ там практически не играла никакой роли. Разве что аутсорс на "наших", открывших там бузинесы. В РФ есть госшараги типа Сбера, они и создавали внутренний спрос.
2) Мотив аутсорса прост - получить продукт за определенную сумму. Именно поэтому сейчас у украинских ИТ (оставшихся в стране) жопка, т.к. вкладывать деньги в команду, которая завтра может оказаться без света, никто не станет.
3) Из РФ убежали, в основном, молодые. Ипотечники на теплых местах в Сберах и прочем - остались в РФ.
4) Средний кодер из б. СССР в принципе не может в продажу себя и самостоятельный поиск работы на Западе. Поэтому галеры типа ЕПАМа и процветают.

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Вадим Д.

Мидлов и сеньоров в принципе не так много.
Ну а прыгающие туда-сюда джуны, которых и было, мягко говоря, немало, а в последние годы (спасибо всяким инфоцыганским скиллбоксам и прочим) вообще кратно плодились не очень кому и нужны. Вот так удивительные открытия.

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Вадим, где вы видите джунов-то? Там знаний стажёрских можно поднабрать только, но не джуна точно.

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
шатал устоев

Не так давно попал на неделю в группу людей, где был практически мемный персонаж: таксист изучающий айти (программирование!) уже год и не понимающий что делает не так. Планомерно выяснил: нужно ходить на курсы по языку; а вот знать математику и алгоритмы, устройство оборудования и прочая булева алгебра - лишняя трата времени. Надо ли говорить, что большинство с таким мировоззрением будет вечными джунами? Их путь наверх, думаю, если и возможен, то будет самым долгим и сложным.

Ответить
Развернуть ветку
Denkotovskiy

В IT с 2011 примерно, алгоритмы уж забыл. Правда не сказать, что я их особо знал. Например, спрашивали как-то на собеседовании балансировку красно-черного дерева. Я бы сейчас ответил: "это вы про клён или про рябину"?

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
Арсений

Я бы не назвал джуном человека, который отлично знает разработку и пишет приложения сам качественно. А математика там почти не нужна. Алгоритмы можно посмотреть в справочнике/гугле нужные и потестить, что быстрее будет работать

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
20 комментариев
Valentin G

Я знаю одного джуна который все яву учит, и раз в неделю рассылает всем ссылку на очередной цыганский быстро курс😂 года два уже.

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Folps

Ну объясните, что уже происходит

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Лукин

"Россияне ринулись" в качестве джунов. А не хватает миддлов и синьоров

Ответить
Развернуть ветку
12 комментариев
Не очень хороший человек
Россияне ринулись в айти

но сами не айти и не бум-бум

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Anton

Мне кажется главная ошибка их считать

отток [за рубеж] в основном БЫЛ мидлов и сеньоров

что то поменялось что он "был"?

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Учитывая, что около 60% рынка IT работало на за рубеж (бодишоп или западная компания, что ушла от нас), то расклад сильно не поменялся.

Ответить
Развернуть ветку
13 комментариев
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Котик

Кто хотел уже уехали. Уже даже вернуться успели.

Ответить
Развернуть ветку
WB Ozon Хиггса

А на аутстафф брать Сбер не хочет. Ну извините тогда :)

Ответить
Развернуть ветку
تقي

Берет, денег жалко

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Дмитрий В

не верю, в аксенчере на них трудились люди

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Влад

ТАК ОБУЧАЙ ИХ. ИЛИ НА ГОТОВЕНЬКОЕ ХОЧЕШЬ, КАК ВСЕГДА?

Ответить
Развернуть ветку
Кузьмич

Это принцип русской модели управления, зачем обучать, если можно перекупить

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
неформат

да кто такие эти ваши джуны? это те что знают <html></html> чтоли

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

А почему doctype не указан?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Богдан В.

Точняк!;)

Ответить
Развернуть ветку
Игорь Стародубцев

Первостепенно уважаемому Сберу нужно ввести удалёнку повсеместно. На текущие условия ни один сеньор не придёт.

Ответить
Развернуть ветку
Зелёный Крокодил

Жена работает ,ни разу в офисе не была

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Sergei Timofeyev

У них местами есть, местами гибрид.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

А в сезон сколько? Там реально за 100 бывают, а зимой - зимой, да

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Santiago

Об этом должны беспокоиться работники сельского хозяйства, разве не так? Тем более, что есть море вакансий с оплатой в 200к, работой на свежем воздухе и с командировкой в европейскую страну.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
ilia

Погодите, нам же рассказывали что "Вернулись уже все! И вернутся через месяц-другой!"... Даже статистику по симкам приводили...

Ответить
Развернуть ветку
Вася Пражкин

Так они вернулись, посмотрели на весь этот бардак и обратно уехали

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Владимир Бычко

Специалистов достаточно, просто кадровой службе Сбера плевать на соискателей.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
MAXIMKA

Так и быть, готов быть сеньором вашей хрени. И да на обед предпочитаю стейк прожарки миддл.:)))))

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
No Fork Please

Я прочитал все коменты в момент написание этого комента. Какой вывод могу сделать на основе известных фактов(у сбера рекордная выручка, слив сберспасибо и хейт еврея):
Еврея обнулить ибо токсик личность, прибыль забрать в виде единоразового взноса + штраф в 60к

Ответить
Развернуть ветку
Ilya Kuzmenkov

Не нужны сегодня программисты. У нас огромное количество программистов, с которыми мы боремся.

Герман Греф, Председатель правления «Сбербанка»

Ответить
Развернуть ветку
Роман Шаров

Когда-то их пачками со Сбера выкидывали по сокращению, а сейчас вдруг не хватает. Удивительно!

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
MickeyRat

В ждуны на бутылку, даже если не пользуются

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Холод

Это враньё, просто СБЕР не может себе их позволить, они не привыкли платить нормально тем, кто на них работает. СБЕР это вообще дно на самом деле, такое же, как Почта России.

Ответить
Развернуть ветку
Кузьмич

Они могут себе позволить, но и их токсичной атмосферой, немногие хотят там работать, даже за деньги выше рынка

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
vobla

Насколько мне говорили, сбер не очень относится к удаленке. При этом кент из альфы в офисе за год был два раза

Ответить
Развернуть ветку
НаряднаяШайга

У меня приятель тоже из тинька ушел в альфу, говорит всё нравится) тестировщик мобильного приложения

Ответить
Развернуть ветку
Dev
Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Коля Базин

Нет, просто мы (ИТ-специалисты уровня middle и senior) не хотим работать в сраном Сбере

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Барабаш

вы прям самоуполномочились за всю отрасль отвечать

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
abram Filin

Просто со Сбера бегут, где платят больше в РФ

Ответить
Развернуть ветку
Котик

Вечные кочевники Сбер-ВТБ с увлечением зп каждый раз этак по +30-40% с вами не согласятся.

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Со Сбера будут за борт бросать в скором времени.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий В

Нужен новый грейд retarded senior

Ответить
Развернуть ветку
Mike Elkin

СTO

Ответить
Развернуть ветку
Станислав

Слушайте, а почему бы не вложиться в своих сотрудников
И сделать из них тех специалистов, которые нужны

Ответить
Развернуть ветку
Melissa Mata

Невыгодно наверное. Ведь чем выше у них будет уровень, тем больше шансов появится на то, чтобы уехать. Вечно всех учить банку, что ли?

Ответить
Развернуть ветку
A+B=C

Конечно! Джунов то «растить» никто не хочет. Что не стажировка, так порог входа, как на middle’a, а потом жалуются на нехватку кадров в стране!

Ответить
Развернуть ветку
Алек Бат

Ой вот новость так новость да? )) особенно когда смотришь зарплаты смехотворные...до сих пор чтоль не понимают что работать можно во всем мире и все в курсе сколько они реально стоят?!

Ответить
Развернуть ветку
НаряднаяШайга

Врёт либо Мишустин либо Греф) у одного всё отлично, у второго не хватает

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Алексей Притула

Пытался в сбер устроится, так мне говорят удаленки полной у нас нет, только релокейт, а я из Тюмени никуда не поеду(социофоб, инвалид).

Ответить
Развернуть ветку
Александр Петренко

Скорее всего, глава Сбера рассказал о нехватке ИТ-специалистов не в России, а именно в Сбере, потому что уважающие себя специалисты туда не идут

Ответить
Развернуть ветку
Elena Pliner

А что случилось? (С)

Ответить
Развернуть ветку
Aleks B

что-то

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Vangelis

Девелоперы то ладно. Мидлов берут нормально
а вот тестировщики (в первую очередь мануальщики) уже даже мидлы никому не нужны. Там сразу Синьоров ищут.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
шатал устоев

Это про автомат или ручное?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Gre Li

Два варианта: получишь на работе (возможно, после определённой аттестации) или получишь оффер (но это не точно, можно и не пройти испытательный срок). В целом при опыте работы в несколько лет, если на попе ровно не сидишь, то это несложно. Особенно, если меняешь работу (но не слишком часто).

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Ilja V

Самый простой ответ почему лучше работать в Европе чем в РФ это - пенсия. В Европе у АйТи специалиста в Скандинавии пенсия будет 3к примерно. Евро. А в РФ - 20к. Рублей. На этом всё

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Илья Коваленко

Физмат школы не нужны

Ответить
Развернуть ветку
Aleks B

охуел?

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Paco Official

Мидлов и Синьоров всегда не хватает... это реально сложно, не выгореть, не бросить.

Ответить
Развернуть ветку
Богдан В.

Особенно если ты реально мидл/сениор и реально работаешь.;))

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Vania Ivanov

Да будет срач

Ответить
Развернуть ветку
Баландина Ольга
Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Gollut

Они привыкли нанимать по 300 в месяц, оптимизация это что-то непонятное для них. Главное нанять (желательно 3 по цене 1), а там разберемся

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
fffggg gggfff

закройте непрофильное гавно. а то клоуны оказывается занимаются всем подряд в том числе аутсорсом для других компаний. офигеть счастье идти в галеру с шилдиком сбера

Ответить
Развернуть ветку
Zloy Marketolog

А что случилось? А куда они все делись?))

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Konstantin T.

Никто не хочет работать в этом вашем сбере, никто!

Ответить
Развернуть ветку
Dima

Сбер уебищная компания, может мидлам и выше, стыдно там работать?

Ответить
Развернуть ветку
Копирайтер Дарья

Даже странно... почему же так случилось?

Ответить
Развернуть ветку
Александр

на hh много сберовских вакансий без указания зарплаты)) бесплатных ищут? больше 200 неск штук.. только я сеньор толи...в лыжи обут сегодня.

Ответить
Развернуть ветку
Николай Владимирович Грудинин

Два года посидим без
Через два года джуны дорастут до мидлов и сеньоров
Студенты встанут на места сегодняшних джунов

Ответить
Развернуть ветку
Вадим Егорычев

странно куда же делись все айтишники, им же даже льготы предоставили и отсрочку
(сарказм)

Ответить
Развернуть ветку
О Маркетинге просто

Интересно из за чего же так массового начали уезжать спецы.?

Ответить
Развернуть ветку
Vasis bouillon

из за коварного загнивающего запада, который не оставил выбора кончено же!

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
SnikerS

вот те на! диво дивное...Значит как воровать и хвастаться своим умищем он может, а вот по настоящему оказывается работать то некому...Что же ты упырь Сберовский, сам то не осилишь эту науку. Помню, как хвастался тем, какой молодец и вообще гений.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Genby

Я тут Сбер.

Ответить
Развернуть ветку
Zamir Saidov

Без проблем, пусть разрешат удаленку из другой страны без необходимости приезжать на оформление, и найдут кучу программистов. А если зп хотя бы до 400к поднимут, то будет очередь за забором в тимсе.

Ответить
Развернуть ветку
Dan Max

Не знаю что должно мотивировать умного, способного человека хоть еще один день оставаться в России. Тем более, если с его профессией легко можно найти работу за границей.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Богдан В.

Чувак - это называется - любовь к Родине, и тебе не понять, космополит проклятущий. ;))) бугага

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Павел Полихронов

Нужны зарплаты выше, либо программы привлечение лучше. К примеру, кому нужна ипотека? Дарите квартиры мидлам, они и останутся.

Ответить
Развернуть ветку
Роботы из зубной пасты

ДА ЛАДНО?!!! А ЧТО СЛУЧИЛОСЬ ТО?!!! Я вот не понимаю, говорили же, что нет никакого оттока и всё хорошо! Выходит врут? Но правительство не может врать! Значит сбербанковцы врут?!! Не удивительно, с учётом таких новостей: https://vc.ru/services/629617-smi-obnaruzhili-v-otkrytom-dostupe-dannye-polzovateley-bonusnoy-programmy-sberspasibo

Ответить
Развернуть ветку
Богдан В.
«Сбербанк» столкнулся с дефицитом квалифицированных ИТ-специалистов.

Неудивительно - ванговать даже не надо - в этой конторе техдолг превысил все нормы, и его некому разгребать, потому что контора пылесосила с рынка всех подряд, давая полупокерным полумидлам зэпешки сениоров в обычных конторах.

Ответить
Развернуть ветку
Леха Макаров

Делайте из младших middle, в чем проблема?

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
649 комментариев
Раскрывать всегда