Что надеть на собеседование, чтобы вас взяли на работу: инструкция для разных компаний
Как одеться на собеседование в банк? Какой тип галстуков разрешен на госслужбе? И какие работодатели точно оценят на собеседовании винтаж? Разобрали луки для трудоустройства в разные компании вместе с Анной Рыковой, стилистом, редактором и спикером курса «Fashion-стилист» в Skillbox.
Компании с деловым дресс-кодом
Если вы готовитесь к собеседованию в компанию с корпоративным дресс-кодом, учитывайте степень ее консервативности. Работодатели банков, государственной службы, юридических фирм ожидают увидеть сдержанный внешний вид, который считается частью корпоративной культуры.
Банки. В банках соблюдению дресс-кода придают большое значение. Свободный стиль одежды кандидата может отпугнуть HR-специалиста. Профессиональный внешний вид — такой же рабочий инструмент, как софт- или хард-скиллы, которые оценивает эйчар.
«В прохождении собеседования главное даже не дресс-код, а ухоженность и уверенность в себе. Ухоженность — это скорее про здоровье и опрятность: чистые блестящие волосы, аккуратные ногти на руках, легкий макияж, аккуратная стрижка и чистая обувь. Это базовый уровень для любого сотрудника, любой компании и любой сферы деятельности. При выборе одежды на собеседование выбирайте ту, которая вам особенно идет и в которой вы будете чувствовать себя уверенно и комфортно.
Рабочая атмосфера подразумевает сдержанный и лаконичный стиль. Главная рекомендация при выборе цветовой гаммы — спокойные и нейтральные цвета. Не стоит приходить на собеседование в яркой одежде с множеством деталей — они, как и слишком яркий макияж, будут отвлекать работодателя от предмета диалога. Если в компании, куда вы идете, принят строгий дресс-код, то HR-специалист обязан предупредить об этом. Пословица „Встречают по одежке, провожают по уму“ имеет двойной смысл. Действительно, вначале о человеке судят по внешнему виду, а затем по его способностям. Но важно помнить: если внешний вид не способствует интересу к продолжению беседы, то до оценки „по уму“ можно и не дойти», – поделилась IT-рекрутер компании «СберКорус» Жанна Герасимова.
Для женщин допускается костюм с юбкой или брюками серого или бежевого цвета — образ должен быть сдержанным и спокойным. Под пиджак лучше надеть блузку или платье-футляр с длинным рукавом или рукавом в три четверти. Идеальный вариант для девушек, которые проходят собеседование в банке, — прямые классические брюки. Предметы одежды необходимо содержать в идеальном состоянии — чистыми и отглаженными. Помните, что общий внешний вид должен оставаться опрятным и консервативным — без яркого макияжа и небрежных причесок. Выигрышнее всего смотрятся волосы, собранные в пучок.
Теперь пройдемся по цветовой гамме. Главное ограничение — она не должна быть кричащей. Лучше выбирать светлый верх и темный низ, без резких контрастных сочетаний. Также можно заранее узнать про фирменный цвет одежды для работников конкретного банка. Например, темно-синий Inky Blue отсылает к корпоративным оттенкам ВТБ — такого же варианта в одежде придерживаются и сотрудники. Чтобы уточнить такие детали, можно почитать о правилах компании в интернете либо задать прямой вопрос рекрутеру по телефону.
Государственное управление. Обычно сотрудники здесь также придерживаются делового дресс-кода. Цвет костюма должен быть немного приглушенным, например темно-синим или серым. Допускается коричневый или бежевый вариант. Отдавайте предпочтение спокойным оттенкам, которые не привлекают внимания. Желательно, чтобы ткань была однотонной. Также не рекомендуется одежда с рисунками, печатными текстами или изображениями.
На собеседование в госструктуры и другие организации со строгим дресс-кодом желательно надевать премиальный бренд костюма. Конечно, можно выглядеть стильно и в одежде из массмаркета. Но если вы хотите получить должность и произвести впечатление, то потратьте деньги на дорогой костюм или возьмите его в аренду. Учитывайте, что этот предмет гардероба всегда пригодится для специалиста высокой должности.
Компании с гибким дресс-кодом
В творческой индустрии нет жестких ограничений. Одежда здесь — способ самовыражения. Эйчары приветствуют стильные дизайнерские образы, говорящие и неординарные бренды, нестандартные подходы, деконструкцию в одежде.
Рекламное агентство. В данном случае стоит выглядеть артистично. Девушки могут надеть дизайнерский жакет, бомбер, платье или пиджак интересного кроя. Обувь может быть любой: от классических ботинок до кроссовок и лоферов. Главное, чтобы образ выглядел гармонично.
Глянцевый журнал. Перед собеседованием можно проанализировать модные тенденции и обновить образ с помощью аксессуаров. Рекрутеры открыты к смелым решениям в одежде соискателя. Добавьте креативную деталь — яркие носки, которые вписываются в образ, стильный чехол на ноутбук, сумку или папку для документов.
Арт-агентство или галереи. В индустрии искусства любят брендовые детали. Желательно, чтобы вещь или аксессуар не были трехлетней давности. Хорошая альтернатива предметам гардероба из последней коллекции — винтаж, который делает внешний вид презентабельным, дорогим и аккуратным.
Стартап. Как правило, рекрутеры в начинающих проектах ждут от кандидата опрятный презентабельный внешний вид. Смарт-кежуал — идеальный выбор дресс-кода. Смело комбинируйте повседневные вещи с полуофисными и полуофициальными элементами. Например, сочетайте брюки с водолазкой под пиджак. Можете заменить водолазку на рубашку или кардиган.
Для собеседования в стартап подойдет одежда черного цвета, например джинсы с жакетом. Наряды оранжевого, изумрудно-зеленого оттенка и цвета фуксии оставьте для собеседования в креативной индустрии.
IT. В этой сфере внешнему виду уделяется меньше внимания. При сборах на собеседование можно вдохновиться образами культовых IT-героев. Вспомните функциональность и минималистичность луков Стива Джобса, который носил джинсы и футболку.
«Безусловно, многое зависит от сферы, в которой соискатель ищет работу. Если это креативная сфера, ИТ или геймдев-компания, то в них в порядке вещей работать в толстовке и тапочках в офисе. Также можно прийти на работу с зелеными дредами, никто не удивится. Но если рассматривается устройство в банк, госкомпании или на высокую должность в любую из сфер, то не будет лишним одеться более сдержанно. Необязательно быть в пиджаке и галстуке. Подойдет casual-рубашка, поло или пуловер.
Можно заранее почитать про корпоративную культуру компании. Часто на сайте указаны основные ценности, где также прописан регламент стиля одежды в компании. HR-специалиста точно оттолкнет на собеседовании неглаженная, неопрятная или вызывающая одежда с декольте. Если соискатель претендует на работу в крупной компании, важно показать серьезный настрой. Неопрятный внешний вид кандидата может говорить о будущем небрежном отношении к рабочим обязанностям. Также важно одеться в соответствии с должностью, на которую соискатель претендует.
Главный вывод — одежда не должна отвлекать, на собеседовании рекрутер оценивает компетенции будущего работника, хард- и софт-скилы», — рассказала Петрова Анастасия, HR-менеджер в сфере подбора персонала в агентстве MY.HR, работает с вакансиями бизнес-подбора и со сферой gamedev.
Внешний вид на собеседовании играет большую роль. Рекрутеры обращают внимание не только на вашу одежду, но и на состояние рук и ногтей, чистоту волос, парфюм. Кстати, аромат не должен быть слишком навязчивым, скорее легким и почти незаметным.
Пособеседуешь так 10-15 "Стивов Джобсов" в день и как-то думается может ну его нахрен, этот дресс-код
да вроде должно бы помогать - упаковка одинаковая, все внимание - содержимому, не?
В рекламе пшикайтесь зелински или бакарой руж, сойдете за своего
Короче, нужно быть Чичиковым: "не красив, и не дурен, не сильно толстый, но и не худой, не старый, и не молодой." ))
Забавно когда ты сидишь такой нарядный и благоухающий, а hr менеджер напротив напоминает что то среднее между человеком спавшим предыдущую ночь на улице и амбассадором фабрики "Ивановский трикотаж"! Но запросы при этом, ой мама дорогая...
Амбассадор ))) Еще скажи - евангелист фабрики "Ивановский трикотаж".
Вот последнее о чем я думаю — это об одежде
Хочется всегда ходить в спортивном костюме и не париться