Музей отказов
Мы вам перезвоним, мы остановились на другом кандидате, мы оставим вас в своей базе и бла бла бла — этого стало так много, что хватит на целый музей! Приглашаем вас на экспозицию нашего «Музея отказов».
Мы вам перезвоним, мы остановились на другом кандидате, мы оставим вас в своей базе и бла бла бла — этого стало так много, что хватит на целый музей! Приглашаем вас на экспозицию нашего «Музея отказов».
Мир этому музею, зарегался на VC только ради него! Вот моя история:
Знакомая порекомендовала в большую и довольно известную IT компанию в свой отдел, т.к. там собирались открывать позицию, которая на 100% совпадает с моими профессиональными навыками. Она предложила встретиться с руководителем предварительно, чтобы понять, подходим ли мы друг друга. Эта встреча и пару последующих, с эйчаром и руководителем продукта, прошли отлично - начали открывать вакансию, согласовали условия, обозначили дату, когда пришлют оффер.
За два дня до этого знаменательного события мне звонит HR этой компании, и не просто HR, а, как она сама представилась, лид оф тим оф эквизишн оф эйчар, королева андалов, бурерожденная, кхалиси дотракийского моря и т.д.
Говорит, что пропустили самый важный этап - общение с HR, и это возмутительно. Ну, подумал, что это будет формальность - пошел на встречу.
На встрече HR докопалась, что на двух местах работы (которые ничего общего с данной позицией не имеют) много-много лет назад я проработал менее полугода. Я объяснил, почему ушел (не было возможностей роста, мало платили), ей ответ не понравился. Ведь они берут сотрудников с прицелом на ближайшие 5 лет, нужно понимать куда идешь! В итоге, она попросила после встречи скинуть ей рекомендации с прошлых мест работы (хотя они были в резюме).
Маленькая деталь - поиск в Линкедине показал, что HR работает в этой компании уже 12 лет.
Итак, каждого из моих рекомендателей она также спросила, не конфликтный ли я, ведь постоянно(!) менял работы в прошлом.
На вопросы о том, когда будет в итоге обратная связь, HR отвечала уклончиво. Еще через день на их корп.сайте и в Линкедине появилась эта позиция уже для внешних откликов. Когда мой рекомендатель не выдержал и задал вопрос, что вообще происходит - ответили, что "есть подозрение, что вы просто пытаетесь пристроить к нам своего знакомого, поэтому мы открываем поиск по этой вакансии на общих основаниях".
Как вы понимаете, после такой формулировки на эту позицию и эту компанию я забил.
HR, кстати, с обратной связью так и не вернулась.
Вы достойны отдельного зала в нашем музее! В нём будут картины про случайное кумовство и подозрительных эйчарок. Сил вам!
Интересно какого человека бурерожденная Кхалисия в конечном итоге выбрала 😏😅