Диджитал-компаниям нужны бар в офисе, звездное панно и собаки на работе. Зачем? Узнайте
Каждая первая компания обещает, что работать у них — сплошное счастье. Сайты по поиску работы пестрят объявлениями, где работодатели входят в топ рейтингов, а среди персонала заявлены сплошь крутые эксперты. И везде обещают: команда — не просто коллеги, а сплоченные друзья. Ну и куда без бенефитов и чая с печеньками. Но часто за вкусным описани…
Сперва автор(ка) как бы говорит, что "кринжовые тимбилдинги" - это отстой, а следом рассказывает про корпоративы, где все в пионерской форме жрут оливье тазиками и смотрят «Иронию судьбы».
Да и бар в офисе используется явно не по назначению, ибо "вечеринки не превращаются в непристойные тусовки". Нахуй он тогда вообще нужен?
Тьфу, разочарован увиденным. В вашу компанию - ни ногой.
Я бы конкретно вас и не пригласил бы.
Что можно ожидать от:
Слегка Придурковатый
Ну во-первых не жрут оливье тазиками, а набухиваются в хлам, это разное!