Почему HR не называет первым зарплату на собеседовании кандидату?
Почему HR не называет первым зарплату на собеседовании кандидату?
88

> а Вы готовы согласиться на минимум при интересных задачах.

сразу досвидание

4
Ответить

Значит, у вас просто ярко выраженная материальная мотивация) я вас возможно удивлю, но за последний год очень выросло количество людей с профессиональной или статусной мотивацией, особенно этот % высок среди тех, кто кардинально меняет профессию. Ведь все люди разные, кому-то нравится Мерседес, а кому-то БМВ 🙂

Ответить