Аналитика зарплат для хантинга, 2019г
Мы в New.HR долго думали, как лучше описать текущую ситуацию на рынке найма в IT и Digital и решили начать с очевидного и честного посыла: "Чуваки, смиритесь, мы в жопе!". Привычные методы поиска работают все хуже.
1616 показов
81K81K открытий
Полезная статья, в настоящий момент работаю рекрутером в IT компании, ищу программиста для стартапа. Процесс поиска долгий, почти месяц. Очень полезная и актуальная статья, так как я не только публиковала вакансию и ждала откликов, но и смотрела так называемых "пассивных" кандидатов, осуществляла прямой хантинг. Про факторы, повышающие привлекательность и интерес к вакансии актуальны, так как я с этим столкнулась.
Наталья, спасибо! Рады помочь :) Ближе к осени, кстати, планируем выпустить подробную ЗП-аналитику по каждому из языков разработки :)
Наталья, месяц, на мой взгляд, не так уж и долго. вот когда офис-менеджера по 8 месяцев ищут - это долго))