Интересно как это будет пересекаться со специалистами с почасовой оплатой. Я даже когда на окладе был по ТК РФ - помню всякие отпуска и премии в расчетках считались по часовой ставке. В целом условные программисты и другие часто работают с hourly rate, также счета выставляются часто за время. Если станет частой практикой четырехдневная неделя - получается надо поднимать свой час на +20%? Ведь в месяц оклад у работающих по найму такой же, но работают они 32 часа, а не 40 в неделю, значит у них на ровном месте почасовая оплата выросла на 20%. Фрилансеры либо поднимут свои цены на 20%, либо ощутят себя притесненными.
Интересно как это будет пересекаться со специалистами с почасовой оплатой. Я даже когда на окладе был по ТК РФ - помню всякие отпуска и премии в расчетках считались по часовой ставке.
В целом условные программисты и другие часто работают с hourly rate, также счета выставляются часто за время. Если станет частой практикой четырехдневная неделя - получается надо поднимать свой час на +20%?
Ведь в месяц оклад у работающих по найму такой же, но работают они 32 часа, а не 40 в неделю, значит у них на ровном месте почасовая оплата выросла на 20%.
Фрилансеры либо поднимут свои цены на 20%, либо ощутят себя притесненными.
Комментарий недоступен