"Я точно пришел по адресу?", или 6 сомнительных стандартов собеседования

Тема собеседований давно вошла в обыденность профессионального сообщества. На эту тему создано тысячи различных материалов: книги, статьи, тренинги, курсы. Тысячи психологов и специалистов проводили (и проводят) исследования, делают свои умозаключения и выдают рекомендации HR-специалистам и руководителям. И не удивительно, что некоторые выводы/…

4.9K4.9K показов
910910 открытий

Первый пункт это прямо тест на адекватность места работы. Все нормальные компании либо определяют примерный уровень ЗП сразу, либо сразу обсуждают. Если тянут и всё такое, не надо там работать.

Ответить