Самых лояльных и заинтересованных кандидатов вы найдете среди подписчиков своего корпоративного блога, это проверено. Подготовили подробное руководство о том, как создать Telegram-канал компании и сделать из него эффективный инструмент найма.
Знаете как привлечь аудиторию. Котики и ещё раз котики. Согласна, главное сформировать цель и от неё уже плясать