Семен, спасибо за отзыв. Я специально выбрал такой формат потому что буквально каждый раз года заговаривал с новичками у них были одни и те же вопросы и страх именно перед процессом. Но текстовое дополнение видимо было бы тоже уместно. Мне почему-то казалось, что есть много полу-сеошных статей на эту тему.
Я подумаю, что можно сделать. Может быть есть какие-то конретные темы которые вы бы выделили?
Круто. Но вообще, концепция собеседования, к которому готовятся как к ЕГЭ, зазубривая конкретные кейсы, выглядит странно. Возможно, стоит навязывать новые стандарты собеседований с решением реальных задач и возможностью использования любых источников?
Благодарю, Михаил! Спасибо, Игорь! Почувствовал себя на первом собеседовании. Помогло сориентироваться и узнать свои пробелы джуна. Пойду закрывать пробелы!
Текстом бы. Вы же не Дудь, чтобы часовое видео смотреть)
И позиция не психологическая, чтобы важно было коммуникации видеть
Семен, спасибо за отзыв. Я специально выбрал такой формат потому что буквально каждый раз года заговаривал с новичками у них были одни и те же вопросы и страх именно перед процессом. Но текстовое дополнение видимо было бы тоже уместно. Мне почему-то казалось, что есть много полу-сеошных статей на эту тему.
Я подумаю, что можно сделать. Может быть есть какие-то конретные темы которые вы бы выделили?
Круто.
Но вообще, концепция собеседования, к которому готовятся как к ЕГЭ, зазубривая конкретные кейсы, выглядит странно.
Возможно, стоит навязывать новые стандарты собеседований с решением реальных задач и возможностью использования любых источников?
Клёво, сделайте пожалуйста подобное про МЛ инженеров:)
Благодарю, Михаил! Спасибо, Игорь!
Почувствовал себя на первом собеседовании. Помогло сориентироваться и узнать свои пробелы джуна. Пойду закрывать пробелы!
Комментарий недоступен
Эмм, есть еще те, кто не читал https://www.amazon.com/Cracking-Coding-Interview-Programming-Questions/dp/0984782850 ?