Возвращение в офис, ИИ и уход западных компаний. Что происходит на рынке найма IT и digital?
Какие изменения происходят на рынке? Что влияет на поиск и удержание сотрудников? Как изменился процесс найма? Что кандидаты ждут от работодателей? Представляем вам подробную аналитику и анализ хантинга в сфере IT и digital в 2023 году.
11K11K показов
2.3K2.3K открытий
11 репост
Очень хочу выделить пункт про офис. По личному опыту могу смело сказать, что так оно и есть! Когда поход в офис становится обязательным пунктиком работы и работодатель ни в какую не желает рассмотреть другие варианты — работа становится в тягость. Особенно утренние подъемы) При этом удаленка иногда может меня отвлечь. И здесь вспоминается еще одна из предыдущих работ, где был гибридный график: сегодня ты можешь поработать из дома, а завтра, например, приедешь в офис. И атмосфера как раз располагает на то, чтобы продуктивно поработать)
Со стороны может показаться, мол "да подумаешь, офис и офис", но на деле оно вон как интересно получается!
Спасибо, что делитесь опытом. Гибрид действительно часто лучшая альтернатива, чем офисная обязаловка