В 2023 году на российском рынке труда в IT появились неожиданные тенденции. Чтобы понять, почему они возникли и куда могут привести, нужно проанализировать не только нынешнюю ситуацию, но и охватить более ранний период. Тогда станет понятно, как компаниям и специалистам взаимовыгодно коммуницировать, на какие зарплаты могут рассчитывать релоканты.…
80% статьи состоит из воды, освещена узкая IT-область, всех на 1С не пересадишь и российское IT-будущее зависит от будущего российского. В текущих реалиях специалисты как уезжали, так и будут уезжать, потому что не могут смотреть в завтрашний день. Хотелось бы в конце увидеть резюме по статье
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Алена, добрый день!
Согласны, что всех на 1С не пересадишь, поэтому компании внедряют новые программы. Посмотрим, что из этого получится. И да, будущее отрасли действительно зависит от ситуации в стране.
Комментарий недоступен