Новому сотруднику нужно запомнить не только свои профессиональные обязанности, но и тонну другой информации: имена коллег, дорогу до офиса, правила поведения в чатах и еще тысячи деталей. Если вы хотите помочь новичку пережить первые недели, прочитайте статью – делимся идеями по организации онбординга с помощью онлайн-доски.
Как-то раз была такая ситуация, что устроилась на работу и спустя уже пару недель уволилась, потому что никто ничего не объяснял, как будто я уже сама должна была всё знать и уметь по умолчанию)) И такие компании бывают
без качественного онбординга хорошие кадры действительно уходят