«Мы часто слышим опасения, что невозможно сохранить результаты наших шестимесячных испытаний, поскольку новшество в конечном итоге должно исчезнуть, но вот год спустя преимущества только продолжают расти», — Дейл Уилехан, генеральный директор 4 Day Week Global, говорится в заявлении. «Это очень многообещающе для устойчивости этой модели, и мы с нетерпением ждем возможности отслеживать опыт компаний в будущем».
Почему большая часть людей не понимает - это же не продавцам уменьшили рабочую неделю, понятно что некоторым работникам платят за отработанные часы на месте.
А вот какой смысл сидеть условному программисту 5 дней если он может сидеть 4 дня и выполнять прежний объем работы ?
Если вам нужен результат ИКС, то какой смысл от работников быть на работе больше времени, если от этого их производительность не растет ?
Всегда есть некая планка до которой и после которой количество проделанной работы снижается, и вопрос в том чтобы найти оптимум, а не гонять работника в офис по чем зря.
А из тех, кто работает в штате согласны были бы уменьшить зп на 20%, чтобы получить на 50% больше выходных?
Думаю, что хороший опросник для hh и еже с ними
А зачем им уменьшать зарплату, если они в итоге вырабатывают больше? Или вы про что?
конечно понимаю, что ты пытаешься собрать народ в свой канал на новостях не имеющих отношения к тематике канала, но из-за его названия мне все время кажется, что эти новости сгенерированы ЧатЖПТ
Нет, я просто оставляю ссылку в конце статьи. Мне не так важно перейдете вы на канал или нет, я в любом случаи не встраиваю рекламу в статью, хотя мог бы. Я просто публикую для вас интересные статьи, а уже ваш выбор переходить и подписываться ли в тг.
Вроде Медведев собирался, но все никак)
Выпить он собирался