Коллега-вампир: как распознать энергетического паразита в офисе и защититься.

Вампирёныш и системный администратор Леонид Игоревич сосёт энергию из методиста Яны Андреевны.

Думаю, что всем знакомо это чувство, когда после разговора с некоторыми коллегами чувствуешь себя как выжатый лимон. И это не про сложную задачу или какой-то реально трудный вопрос, а просто от обычного общения. Вспомнили? Высока вероятность, что вы столкн…

3

Почему мы утрируем свою занятость: сегодня я всю ночь делал эту задачу!

Жанна опять делала отчёты до 5 утра и не выспалась.

Меня всегда забавляет, когда в офисе расцветает культура трудового героизма. Люди соревнуются не в реальных результатах, а в том, кто дольше засиделся, кто больше горел и чья работа съела все выходные. Особенно если руководитель где-то рядом и слышит, то поделиться с коллегами, как я не спал всю но…

2

Коллега по работе настойчиво оказывает знаки внимания и зовёт вас на свидания, а вы не хотите. Посылаем его вежливо и с удовольствием!

Олег, стоп, мне неприятно!

Служебные интрижки и романы являются неотъемлемой историей жизни практически в любой компании, потому что находимся мы с коллегами в одной локации по 8-9 часов в день, считайте, половина жизни так проходит. HeadHunter в начале 2025 года проводил интересное исследование, в результате которого выяснил, что около трети россия…

3

Извини, я сейчас занят. Как имитация бурной деятельности позволяет выживать в офисе.

Извини, я сейчас занят. Как имитация бурной деятельности позволяет выживать в офисе.

Начну со своего личного и смешного примера, как мне кажется. Году в 2009 я работал руководителем небольшого отдела. В подчинении у меня было человек 5-6. Нашей задачей было обслуживание клиентов, такой чистый саппорт без продаж - проконсультировать, объяснить, направить и оформить заказ. Все на окладе, включая меня. Но мне чуть позже, как начальник…

8
1
1

Босс-теоретик. Он знает всё на словах, его мнение - №1, но все проекты приносят 0 результата.

Босс-теоретик. Он знает всё на словах, его мнение - №1, но все проекты приносят 0 результата.

Всегда поражался таким людям. Они чертовски уверены в себе. Рассказывают про свои прошлые бизнесы и проекты, которые были невероятно успешными. В курсе всех модных направлений, шарят за крипту и панибратски называют “ИИ” “ИИшкой”. Часто имеют слегка надменный вид и со стороны могут внушать надёжность. Они говорят правильные слова - “скрам”, “фреймв…

32
7
2

Почему корпоративная культура так похожа на тоталитаризм с кофемашиной.

Почему корпоративная культура так похожа на тоталитаризм с кофемашиной.

Обожаю, когда на старте вам предлагают атмосферу семьи и печеньки, но чуть позже требуют выкладываться на 200%. Учат быть собой, но осуждают за несогласие с начальством, хвалят свободу творчества, но наказывают за отклонение от скриптов. Добро пожаловать в мир корпоративной культуры, системы, где контроль прячется за улыбками, а несвобода пахнет св…

5

Оценка стоимости бизнеса: как определить реальную цену компании

Оценка стоимости бизнеса от Первого бюро Оценки и Экспертизы

Каждый собственник однажды задает прямой вопрос: сколько реально стоит моя компания сегодня и что сделать, чтобы стоила дороже завтра? Оценка стоимости бизнеса отвечает именно на него. Это не формальность для отчета, а практический инструмент: помогает продавать долю или весь актив, привле…

Коллега сводит с ума, но это не про любовь.

Коллега сводит с ума, но это не про любовь.

Иван каждое утро залетал в офис, громко матерясь, отпуская по дороге скабрезные шуточки и сальным взглядом провожая девушек-коллег. Альфа в офисе, девочки, держитесь. Бывает, что один человек в офисе становится источником постоянного раздражения. Его манера говорить, привычки, даже дыхание вызывают внутреннюю бурю. Мысли, что я не могу это выносить…

1

Удалёнка vs офис в 2025 году: как найти баланс между доверием и результативностью

Совместное исследование getmatch и Островка

Удалённая работа была горячей темой ещё до пандемии, а после неё многим казалось, что она с нами навсегда. Но в 2025 году тенденции изменились: всё больше компаний возвращают сотрудников в офис. При этом многие профессионалы, наоборот, хотят работать гибко и самостоятельно решать, откуда быть продуктивными…

11
1
1

Проработанный у психолога коллега по офису. Почему его хочется сжечь?

Проработанный у психолога коллега по офису. Почему его хочется сжечь?

Что-то вспомнилось сегодня одно знакомое чувство, когда человек, начавший ходить к психологу, вдруг начинает действовать на нервы. И чаще я с этим сталкиваюсь в молодых рабочих коллективах. Было такое? Этот проработанный светоч начинает говорить правильными фразами, типа “я выстраиваю свои границы”, “мне нужно продиагностировать свои чувства”, “это…

10

Не нанимайте сотрудников в офис, пока не прочитаете эту статью

Не нанимайте сотрудников в офис, пока не прочитаете эту статью

В 2022 году я принял решение, которое казалось логичным для роста бизнеса — нанял пятерых сотрудников в офис. Год спустя я с ужасом обнаружил, что их содержание обходится дороже, чем аренда производственного цеха с оборудованием. Скрытые затраты незаметно съедали 40% прибыли, а продуктивность офисной команды оказалась ниже, чем у удаленных специали…

2

Порядок на рабочем столе: почему мы такие разные?

Порядок на рабочем столе: почему мы такие разные?

Я много лет обращаю внимание на то, как выглядят рабочие столы моих коллег. И до сих пор не могу однозначно понять, почему у одного человека на столе пронзительно чисто. Вот прям хочется всех позвать и показать стол “Пети”, мол, смотрите, как у него чисто на фоне хаоса у остальных. А у некоторых сильно наоборот: на столе - зарядки, провода, остатки…

5